Jaana Hautala

Jaana Hautala

Kieli
Suomi
Kategoriat
Hyvinvointi
Itsensä johtaminen
Itsensä kehittäminen
Läsnäolo
Motivaatio
Muutos
Onnellisuus
Stressi
Työhyvinvointi
Vuorovaikutus

Keskeiset aiheet

  • Mieli muutosten keskellä
  • Tekoälyn aikakaudella suurin vahvuus on yhteys
  • Tulevaisuuden metataitoina inhimillisyys
  • Kuormittava stressi kuriin – lisää keskittymistä ja voimavaroja
  • Viisaampaa palautumista ja stressinhallintaa
  • Miten vahvistaa muutoskyvykkyyttä ja arjen resilienssiä
  • Henkinen suorituskyky ja arjen joustavuus
  • Kohti kasvunasennetta  – johda onnistumisiin
  • Itsensä johtaminen menestystekijänä
  • Viisaalla vuorovaikutuksella virtaa työyhteisöön
  • Tunneilmapiirin johtaminen – hyvinvoiva ja onnistuva työyhteisö
  • Myönteisyys mahdollistajina ja voimavaroina tiimeissä
  • Psykososiaalinen kuormitus ja palautuminen
  • Hyvinvoinnin johtaminen on yhteinen asia
  • Parempaa palautekulttuuria luodaan yhdessä”

Tietoja puhujasta

Inhimillinen kyvykkyys vahvuudeksi – Jaana luo yhteyden, joka jää mieleen

 

 

Jaana on innnostanut, oivalluttanut ja koskettanut puhujana organisaatioissa ja seminaarilavoilla yli 15 vuoden ajan. Hänen asiantuntemuksensa mielentaitoihin, suorituskykyyn, kasvunasenteeseen ja vuorovaikutustaitoihin on tuonut merkittäviä muutoksia satoihin organisaatioihin.

 

 

Jaana tuo puheillaan kokemusta, energiaa, inpiraatiota ja käytännönläheisyyttä. Hän tuo esiin ajankohtaista tietoa ja konkreettisia vinkkejä työelämän parantamiseen – juuri sitä, mitä organisaatiosi tarvitsee nyt ja tulevaisuudessa.

 

 

Jaana haastaa ja inspiroi

 

 

Jaanan tapa puhua ei jätä ketään kylmäksi. Hänen vahva läsnäolonsa ja kyky luoda syvä yhteys kuulijaan tekevät hänen puheistaan mieleenpainuvia. Hän herättää ajattelua, haastaa osallistujat kyseenalaistamaan omia toimintatapoja ja innostaa kokeilemaan uusia lähestymistapoja. Pitkä ura esihenkilö- ja johtotehtävissä on antanut Jaanalle syvällisen ymmärryksen siitä, miten menestyvää työelämää rakennetaan siten, että ihmiset voivat hyvin ja voimavaroja riittää muutosten keskellä oman itsensä ja työelämän kehittämiseen. Tämä kokemus näkyy myös hänen puheissaan, jotka ovat täynnä koskettavia tosielämän tarinoita, joka yhdistää.

 

 

”Tämän hetken suurin uhka ei ole tekoäly eikä jatkuva muutos, vaan se, että menetämme yhteyden itseemme ja toisiimme.”

 

 

Oivalluksia ja konkreettisia työkaluja

 

 

Jaanan puheenvuorot tarjoilee käytännönläheisiä vinkkejä ja uusia näkökulmia, jotka tuovat lisäarvoa niin yksilöiden kuin koko organisaation kehittämiseen. Hänen puheensa yhdistävät syvällisen asiantuntemuksen ja pitkän käytännön kokemukset, jonka Jaana tuo esiin aidosti, selkeästi ja innostavasti. Intohimo aiheeseen leviää kuulijaan.

 

 

Muuttuva maailma ympärillämme vaatii yhä enemmän mielen suorituskykyä, kasvunasennetta ja työyhteisötaitoja. Jaana missio onkin että ihmiset löytävät jatkuvien muutosten keskellä omat voimavarat ja hän oivalluttaa käytännönläheisesti parempaan stressinhallintaan, itsensä johtamiseen sekä siihen, kuinka hyvinvoivaa kulttuuria ja ilmapiiriä rakennetaan yhdessä.

 

 

”Kun kokonaisvaltaista hyvinvointia huolehditaan systemaattisesti ja tunneilmapiiri on kunnossa, luodaan työyhteisöön sitoutumista ja kukoistusta.”

 

 

Jaanalla on kyky kohdentaa viestinsä suoraan kuulijalleen, eikä hänen vahva läsnäolonsa jätä ketään kylmäksi.  Kun Jaana astuu lavalle, tuntuukin, että hän puhuu juuri sinulle.

 

 

”Puhujana minulle on tärkeää tuoda mielenkiintoinen näkökulma, omakohtaista kokemusta, uusinta tutkittua tietoa puheeseen ja luoda vahva yhteys kuulijaan oman sydämen palon kautta.”

 

 

“Jaanan puheenvuoro oli inspiroiva ja osallistava, tätä me kaipasimmekin! Saimme hyviä oivalluksia ja työkaluja koko työyhteisön tasolla hyödynnettäviksi, ja varmasti myös kunkin oman arjen ja työskentelyn tueksi. Erityisesti ilahdutti juuri meitä varten räätälöity esitys ja omasta organisaatiosta poimitut esimerkit.” KVVY tutkimus

 

 

“Iltapäivän puhujaniosuus oli aivan mahtavat ja oivallukset puhuttivat vielä aftereillakin. Jaanan tapa luennoida oli inspiroiva, jota olisi kuunnellut pidempääkin. Oli mukava saada avaimia omaan arkeen ja tiimityöhön.” Patentti-ja rekisterihallitus

 

 

Jaana on kirjoittanut kolme tietokirjaa mielentaitoihin ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin liittyen. Hänen teoksensa, kuten Otavan julkaisema Mielen Voima ja Miten Vapautua Uskomusten Kahleista, sekä Paremman Työelämän Opas, johon Jaana oli yhtenä kirjoittajana, ovat saaneet kiitosta asiantuntevuudestaan ja käytännönläheisyydestään.

 

 

Uutta luomassa

 

 

Vuoden 2024 alusta alkaen Jaana on ollut sarjayrittäjä ja toimii sijoittajana sekä omistajana Kuullas Finland Oy:ssä, joka tarjoaa yrityksille uudenlaista mielen valmennusta digitaalisena palveluna. Maailma muuttuu, ja tämä muutos vaatii meiltä suurta henkistä kapasiteettia. Meissä kaikissa on valtavasti hyödyntämätöntä potentiaalia ja viisautta. Jaanan valmennukset auttavat tiimejä poistamaan esteet hyvinvoinnin ja menestyksen tieltä.

 

 

”Hyvinvoinnin ja menestyksen takana on meidän ajatuksemme. Ajattelutaidot, kriittinen ajattelu sekä mielen hyvinvointi ovat keskeisessä roolissa tekoälyn siivittämässä kiihtyvässä murroksessa.”

 

 

Jaana juontajana

 

 

Jaana on toiminut monenlaisissa juontajatehtävissä vuosien varrella, luoden vahvaa yhteyden tunnetta, selkeyttä ja varmuutta tilaisuuksiin.

 

 

Mitä Jaana tuo puheillaan organisaatioosi?

 

 

  • Mielen suorituskyky ja stressinhallinta: Jaana tarjoaa käytännön työkaluja, jotka auttavat työntekijöitä ja tiimejä hallitsemaan stressiä ja parantamaan keskittymistä.
  • Kasvunasenne ja muutoskyvykkyys: Jaana innostaa, kuinka luoda työyhteisö, jossa muutos on mahdollisuus, ei uhka. Hänen luentonsa tukee organisaation kykyä navigoida kiihtyvissä muutoksissa.
  • Vuorovaikutustaidot ja kulttuurin kehittäminen: Hyvinvoiva työilmapiiri ja viisas vuorovaikutus ovat menestyksen kulmakiviä. Jaana oivalluttaa, kuinka nämä taidot rakennetaan ja vakiinnutetaan tiimeihin.
  • Itsensä johtaminen: Jaana tarjoilee käytännön työkaluja, kuinka itsensä johtaminen on avain parempaan työhyvinvointiin ja parempiin tuloksiin.

 

Miksi valita Jaana puhujaksi?

 

 

  • Pitkä kokemus johtamisesta ja esihenkilötyöstä: Jaana ymmärtää esihenkilöiden ja HR:n arjen haasteet ja tuo puheisiinsa konkreettisia käytännön ratkaisuja.
  • Tunneilmapiiri ja hyvinvointi työpaikalla: Jaana vie eteenpäin ajatusta, että työpaikan hyvinvointi on yhteinen asia, joka parantaa koko organisaation suorituskykyä.
  • Ajankohtainen ja innostava sisältö: Jaanan aihevalinnat käsittelevät tämän päivän työelämän suurimpia haasteita: stressinhallintaa, muutoskyvykkyyttä, tekoälyn aikakautta ja vuorovaikutustaitoja.

Tulevaisuuden työelämässä inhimillisyys on kilpailuetu.

 

 

Investoi organisaatiosi hyvinvointiin ja suorituskykyyn – Jaana tuo puheenvuoroihinsa syvällisen ymmärryksen ja käytännön työkaluja, jotka vievät tiimisi ja koko työyhteisösi uudelle tasolle.