Anna Perho

Anna Perho on pitkän linjan mediasäätäjä, yritysvalmentaja ja inspiraatiopuhuja. Lisäksi kirjailija silloin kun harrastuksille on aikaa.

Mediassa Anna on juontanut, käsikirjoittanut ja tuottanut lukuisia tv-ohjelmia ja podcasteja. Työskennellyt kuusi vuotta Dynastia aamushown toisena hostina ja on parhaillaan Ylen Jälkiviisaiden vakiopanelisti.

Valmennus ja puheenvuorot

Anna on kouluttautunut master-tason ratkaisukeskeiseksi valmentajaksi Lyhytterapiainstituutissa. Lisäksi on opiskellut HOT- ja skeematerapiaa sekä jungilaista analytiikkaa, ja on sekä DiSC- että 5Behaviors-pätevyydet. Valmennusote Annalla on integratiivinen; suomeksi sanottuna yhdistelee vapautuneesti keinoja eri laareista. Fokuksessa on asiakkaan toivoma tulos – se, minkä toivotaan olevan toisin. Puheet ovat lihaliemikuution muotoon tiivistettyjä esityksiä valmennusten aiheista: sama sisältö, mutta kompakti ja vain hyvin kevyesti osallistava muoto.

Ydinteemoja puheenvuoroissa ovat:

– Itsen johtaminen erityisesti ajanhallinnan ja rajojen vetämisen näkökulmasta
– Vuorovaikutustaidot erityisesti hankalissa tilanteissa (palautteen antaminen, hankalat keskustelut)
– Sisältösparraus (podcastit, markkinointiviestinnälliset sisällöt, asiantuntijasisällöt)
– Vaikuttava esiintyminen & esiintymisjännityksen lievittäminen

Valmennukset:

Antisäätäjä ™ -ajankäyttöklinikka

Itsen johtamisen konsepti, jossa keskitytään kiireen nitistämiseen ja kalenterin johtamiseen: miten saada oikeita asioita aikaiseksi tehokkaasti ja uupumatta? Miten päästä kiireen ikeestä? Miten uskaltaa sanoa oikeissa paikoissa ei? Miten palautuminen saadaan aidosti agendalle?

Käytännönläheisen Antisäätäjä -puheen tai valmennuksen ovat käyneet läpi jo kymmenet tuhannet suomalaiset.

Suorat Sanat-palauteklinikka

Haluaisitko oppia nohevammaksi palautteen antajaksi?

Suorat Sanat-klinikalla saat rautalangasta väännetyn mallin, jolla viestisi menee perille tavalla, jossa kenenkään ei tarvitse menettää kasvojaan.

Suorat Sanat konsepti taipuu myös vaikutustaitojen valmennukseksi, jota voi hyödyntää mm. johtamis-, asiakaspalvelu ja myyntityössä.

Mitä nyt taas? – miten sietää muutoksia, joita et voi sietää?

Muutosten sietäminen on modernin työelämän välttämätön metataito.

Muutosta ei voi pysäyttää, mutta sitä voi oppia sietämään lisäämällä psykologista joustavuutta.

Puhe käsittelee muutoksessa auttavia näkökulmia ja kannustaa osallistujia pohtimaan mitä myönteistä kasvussa ja kehittymisessä on.