Jussi Tolvanen

Työelämä muuttuu​

Työelämä on ollut ja tulee aina olemaan muutoksen tilassa. Tällä hetkellä työelämä muuttuu ja uusiutuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin.​

​

Muutoksen vauhdittajat​

Teknologinen kehitys, monimuotoistuva ja ikääntyvä työväestö, globaalit ilmiöt ja työelämän ylikuumeneminen. Miten onnistumme muutoksen keskellä?​

​

Mikä on tärkeää?​

Paras ja tärkein resurssimme on sosiaalinen ja luova älykkyytemme. Hyvä uutinen on se, että tämä resurssi löytyy jo kaikilta yksilöiltä ja organisaatioilta. ​

​

Tärkeintä on huolehtia työhyvinvoinnista, mutta harmikseni olen huomannut, että…

• Opintojen ja käytännön asiakastyön kautta pätevöitynyt, työelämän eri roolit läpikäynyt, kokenut ja korkeakoulutettu käytäntöä sekä teoriaa luovasti yhdistelevä koutsi.​
• Sertifioitu coach (BCI, ICF, EMCC) ja MBA (Liiketoiminnan kehittäminen)​
• Työelämässä 25+ vuotta eri rooleissa​
• Työskennellyt coachingin parissa vuodesta 2019​
• Työkielet suomi ja englanti

Työhyvinvointi on ymmärretty väärin​

Työhyvinvoinnista ja aivoterveydestä huolehtiminen tuntuu usein siltä, että korkeista tavoitteista pitää luopua, pitää perustaa harrastuskerhoja, tarjota kulttuuri- ja liikuntaetuja tai alkaa downshiftaamaan jollain tapaa muuten.​

​

Todellisuudessa, työhyvinvoinnissa on kyse työn vaatimusten ja voimavarojen tasapainosta, ja tuottavuus syntyy siitä, kun voimavarat ylittävät vaatimukset. Voimavarat ovat hyötykäytössä, jolloin työstä tulee tuottavaa.​

​

Mitä tämä tarkoittaa käytännössä ja mitä tutkimustieto oikein asiasta sanoo? ​

​

Yhdessä voimme ottaa tästä selvää ja tutustua niin teoreettisiin viitekehyksiin, tutkimustietoon sekä käytännön kokemuksiin ja sovellutuksiin.​

​

Esityksissä tutustutaan coachaavalla otteella työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. Tarkoitus on löytää uusia ja hyödyllisiä oivalluksia ja ajatuksia, joita voidaan tarvittaessa syventää valmennusten avulla ja lähteä kehittämään työhyvinvointia ja tuottavuutta kestävästi ja pitkäjänteisesti omassa työarjessa.​

​

Jos ihmiset ovat organisaation tärkein voimavara, ovat aivot ihmisen tärkein voimavara. Ottakaamme siis voimavaramme hyötykäyttöön työhyvinvoinnin, tuottavuuden sekä kestävän ja kannattavan työelämän kehittämiseksi!

​

​

“Kun suunta on selvillä, suunnitelmat tehty, esteet purettu ja varmistettu riittävä aika sekä energia on helpompi lähteä liikkeelle.”​

​

Uutiskirje – Kirjeitä koutsilta​

https://www.linkedin.com/newsletters/7150796859513442304/​

​

​Jussi tekee myös yhteiskeikkoja Jaakko Haanpään kanssa. Lue lisää.​