SpeakersFactoryn kirjasuositus: Ihmisten ja agenttien organisaatio
Ihmisten ja agenttien organisaatio: kuka päättää, kun agentit tulevat töihin?
Tekoälyagentit tekevät jo työtä, jota ihmiset tekivät vielä vuosi sitten: ne tutkivat, kirjoittavat, luokittelevat ja valmistelevat päätöksiä. Useimmissa organisaatioissa agentit on kuitenkin otettu käyttöön työkaluina nykyisen toimintamallin sisään. Kysymykset siitä, kuka päättää, kuka valvoo ja kuka vastaa, jäävät ratkaisematta, ja ne tulevat vastaan vasta, kun jokin menee pieleen.
Tapio Nissilän ja Niklas Nordlingin kirja Ihmisten ja agenttien organisaatio (Professional Publishing Finland, 6.11.2026) on organisaatiosuunnittelun ja johtamisen kirja. Se esittelee menetelmän, jolla organisaation toimintamalli suunnitellaan uudelleen, kun työtä tekevät ihmiset ja tekoälyagentit yhdessä. Kirja on yksi konkreettinen menetelmä HAR (Human Agent Relationship) -ajattelussa, jonka lähtökohta on, että ihminen on järjestelmän ankkuri: se, mihin päätökset, vastuu ja merkitys kiinnittyvät, kun kaikki muu ympärillä muuttuu nopeammin kuin sitä ehditään sanoittaa.
Menetelmä perustuu johtamis- ja organisaatiotutkimukseen, kognitiotieteeseen sekä ihmisen ja automaation vuorovaikutuksen tutkimukseen, ja kirjoittajien omaan työhön organisaatioiden ja agenttisten järjestelmien parissa. Kirjaa varten haastateltiin 14 johtajaa ja asiantuntijaa eri toimialoilta ja erikokoisista organisaatioista ja rakennettiin kattava tieteellinen pohja. Haastattelut vahvistivat ongelman ja ohjasivat mallin kehitystä. Tapio on itse rakentanut agenttisia järjestelmiä, ja Niklas tekee työtä muutoksen johtamisen parissa.
Kirjan ydin on yksinkertainen: työ kuvataan päätöspolkuina, ja jokaiselle polulle valitaan valvontatapa sen mukaan, mitä virhe maksaa. Johto saa näin kielen ja välineen päättää, mihin agentteja käytetään, missä ihminen hyväksyy ja missä riittää jälkikäteinen tarkastus.
Tapio Nissilä puhuu kirjan teemoista johtoryhmille, hallituksille sekä HR- ja liiketoimintajohdolle.
Kirja ilmestyy 6.11.2026
Tapio Nissilä on johtamisen, organisaatioiden ja tekoälyagenttien yhteistyön asiantuntija, joka auttaa yrityksiä rakentamaan toimintamalleja agenttiaikaan. Pitkän johtamis- ja hallituskokemuksensa sekä käytännön tekoälyhankkeiden kautta hän tarjoaa konkreettisia näkökulmia siihen, miten työ, päätöksenteko, vastuut ja valvonta jaetaan ihmisten ja tekoälyagenttien kesken.
Nissilän puheenvuoroissa korostuvat käytännönläheiset ratkaisut, muutosjohtaminen ja ihmisen rooli tekoälyn rinnalla. Hänen keskeinen viestinsä on, että teknologian hyödyntämisessä onnistutaan parhaiten silloin, kun ihminen säilyy järjestelmän ankkurina ja organisaation toimintamallit suunnitellaan uudelleen vastaamaan uuden ajan vaatimuksia.