Viihdyttävä puhuja jättää yleisön hyvälle mielelle, mutta ajattelua muuttava puhuja jättää heihin pysyvän jäljen. Tärkein ero on tavoitteessa: toinen hakee reaktiota, toinen hakee muutosta. Kumpikin voi olla arvokas tapahtumassa, mutta oikea valinta riippuu siitä, mitä haluat yleisösi tekevän tai ajattelevan tapahtuman jälkeen. Alla käymme läpi tärkeimmät kysymykset, jotka auttavat sinua tekemään paremman puhujavalinnan.

Miten viihdyttävä puhuja ja ajattelua muuttava puhuja eroavat tavoitteiltaan?

Viihdyttävän puhujan tavoite on luoda positiivinen kokemus: naurattaa, innostaa hetkessä ja pitää yleisön hereillä. Ajattelua muuttavan puhujan tavoite on haastaa, kyseenalaistaa ja saada kuulija näkemään jokin asia uudella tavalla. Ensimmäinen mittaa onnistumistaan tunnelmassa, toinen siinä, muuttuiko jokin kuulijan päässä pysyvästi.

Käytännössä tämä näkyy siinä, miten puhuja rakentaa esityksensä. Viihdyttävä puhuja panostaa rytmiin, tarinankerrontaan ja yleisön energian ylläpitämiseen. Hän tietää, milloin naurattaa ja milloin liikuttaa. Ajattelua muuttava puhuja taas rakentaa argumentteja, esittelee uusia näkökulmia ja haastaa yleisön uskomuksia. Hän ei pelkää epämukavuutta, koska juuri siitä muutos syntyy.

Kumpikin tyyli palvelee eri tarkoitusta. Viihdyttävä puhuja toimii erinomaisesti silloin, kun tapahtuman päätavoite on yhteishengen rakentaminen tai palkitseminen. Ajattelua muuttava puhuja on oikea valinta silloin, kun organisaatio on muutostilanteessa tai haluaa herättää uudenlaista ajattelua tiimissään.

Mitä tarkoittaa, että puhuja muuttaa ajattelua?

Ajattelua muuttava puhuja on sellainen, jonka esityksen jälkeen yleisö ei ajattele asiaa enää samalla tavalla kuin ennen. Hän ei vain jaa tietoa, vaan haastaa olemassa olevia uskomuksia, tarjoaa uuden viitekehyksen tai osoittaa, että tuttu asia näyttää aivan erilaiselta toisesta kulmasta katsottuna.

Tämä ei tarkoita, että puhujan täytyy olla provosoiva tai ristiriitainen. Ajattelun muutos voi syntyä myös silloin, kun puhuja nostaa esiin jotain, minkä yleisö on jo tiennyt, mutta ei ole koskaan sanoittanut tai yhdistänyt käytäntöön. Hyvä keynote-puhuja osaa tehdä juuri tämän: ottaa monimutkaisen asian ja esittää sen niin, että se tuntuu sekä uudelta että itsestään selvältä.

Ajattelun muutos on mitattavissa. Se näkyy siinä, mitä ihmiset puhuvat kahvipöydässä esityksen jälkeen, mitä kysymyksiä he esittävät, ja ennen kaikkea siinä, muuttuuko jokin heidän toiminnassaan viikkojen kuluessa.

Voiko sama puhuja sekä viihdyttää että muuttaa ajattelua?

Kyllä, ja parhaat puhujat tekevät juuri tätä. Viihde ja vaikuttavuus eivät ole toistensa vastakohtia, vaan toisiaan tukevia elementtejä. Puhuja, joka osaa viihdyttää, saa yleisön avautumaan ja vastaanottamaan viestinsä. Puhuja, joka osaa vaikuttaa, antaa sille viihteelle merkityksen ja pysyvyyden.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että puhuja käyttää huumoria, tarinoita ja esimerkkejä välineinä, ei päämääränä. Nauru ja liikutus ovat portteja, joiden kautta viesti pääsee syvemmälle. Kun yleisö on tunnepitoisesti mukana, he myös muistavat sisällön paremmin ja ovat avoimempia muuttamaan ajatteluaan.

Tällaisia puhujia on, mutta heitä ei kannata etsiä sattumanvaraisesti. Hyvä puhujatoimisto auttaa tunnistamaan juuri ne ammattilaiset, joilla on kyky yhdistää molemmat ulottuvuudet tavalla, joka sopii tapahtumasi luonteeseen ja yleisöllesi.

Kumpi puhuja sopii paremmin yritystapahtumaan?

Yritystapahtumaan sopii paremmin puhuja, jonka vahvuudet vastaavat tapahtuman tavoitetta. Jos tavoite on motivoida, palkita tai yhtenäistää tiimiä, viihdyttävä motivaatiopuhuja on usein oikea valinta. Jos tavoite on käynnistää muutos, haastaa strategiaa tai kehittää osaamista, ajattelua muuttava asiantuntijapuhuja tuottaa enemmän arvoa.

Monissa yritystilanteissa kannattaa miettiä myös tapahtuman vaihetta. Päivän avajaisiin sopii energinen ja innostava puhuja, joka virittää tunnelman. Päätöspuheenvuoroon taas sopii usein puhuja, joka jättää yleisölle jotain konkreettista mietittävää kotimatkalle.

Tärkeintä on välttää tilanne, jossa puhuja valitaan pelkästään nimen tai tunnettuuden perusteella. Kuuluisa nimi ei takaa, että viesti sopii juuri sinun yleisöllesi tai tapahtumasi teemaan. Oikea puhuja tapahtumaan on aina se, jonka osaaminen ja tyyli kohtaavat tapahtuman tavoitteiden kanssa.

Mistä tunnistaa puhujavalinnan, joka oikeasti vaikuttaa yleisöön?

Vaikuttavan puhujan tunnistaa siitä, että hänellä on selkeä viesti, kyky rakentaa se yleisölle sopivaksi ja taito pitää kuulija mukana alusta loppuun. Hän ei lue kalvoilta, ei puhu yleisöstä ohi, eikä toista samaa esitystä kontekstista riippumatta.

Konkreettisia merkkejä kannattaa etsiä näistä asioista:

• Räätälöinti: Puhuja ottaa selvää yleisöstä etukäteen ja muokkaa sisältönsä sen mukaan.
• Selkeä ydinviesti: Esityksestä jää mieleen yksi tai kaksi asiaa, ei kymmentä irrallista pointtia.
• Kokemus vastaavista tilanteista: Puhujalla on näyttöä siitä, että hän on toiminut vastaavanlaisissa tapahtumissa.
• Kyky herättää keskustelua: Hyvä puhuja ei lopeta vuorovaikutusta lavalta poistuessaan, vaan käynnistää sen.

Näitä asioita on vaikea arvioida pelkän esittelytekstin perusteella. Siksi kannattaa hyödyntää asiantuntevaa apua puhujaa valitessa. Me Speakersfactoryllä autamme löytämään juuri sen puhujan, joka ei vain täytä ohjelmanumeroa, vaan jättää yleisöön pysyvän vaikutuksen.

Haluatko löytää puhujan, joka oikeasti vaikuttaa yleisöösi? Ota meihin yhteyttä ja kerro tapahtumastasi. Autamme sinua löytämään puhujavalinnan, joka sopii täydellisesti tapahtumasi tavoitteisiin ja yleisöllesi.