Varaa puhuja

Vaikuttavan esiintymisen asiantuntija – rohkeuden, läsnäolon ja vaikuttavan viestin valmentaja

 

 

Elina Aalto herättää ihmiset löytämään oman äänensä ja astumaan esiin – aidosti, vaikuttavasti ja rohkeasti. Hän haastaa yleisönsä miettimään, mitä vaikuttava viestintä ja aito esiintyminen todella ovat ja miksi juuri sillä on ratkaiseva merkitys, kun halutaan vakuuttaa, inspiroida tai myydä.

 

Elina on esiintymisvalmentaja, puhuja ja näyttelijä, joka yhdistää vahvan kehollisen ja taiteellisen osaamisen vuosien kokemukseen liike-elämän ja asiantuntijatyön ytimestä. Hänen lähestymistapansa on yhtä aikaa systemaattinen ja inhimillinen – hän valmentaa esiintyjiä tunnistamaan omat vahvuutensa ja käyttämään niitä rohkeasti niin lavalla, kameran edessä kuin kokoustilassa.

 

Elinan valmennettavat ovat puhujia, asiantuntijoita, johtajia ja yrittäjiä, jotka haluavat esiintyä vakuuttavammin, kasvattaa vaikuttavuuttaan ja myydä sanomallaan.

 

“Ehdottomasti paras esiintymisvalmennus, mihin olen osallistunut.”
– Asiakaspalaute

 

Elinan puheenvuoroissa yhdistyvät energia, oivallukset ja käytännönläheiset vinkit. Hän ei tarjoa pintaa vaan pureutuu syvemmälle: esiintymisen psykologisiin esteisiin, yleisön tunteiden herättämiseen, vaikuttavan viestin rakentamiseen ja omaan ääneen luottamiseen.

 

 

Elina tunnetaan erityisesti kyvystään:

 

 

Elina Aalto on rohkea, lämmin ja läsnä oleva puhuja ja valmentaja, joka saa jokaisen uskomaan omaan ääneensä.

 

 

Juontaja – tilaisuuksien tunnelmanrakentaja ja vaikuttavan vuorovaikutuksen ammattilainen

 

Elina Aalto on karismaattinen juontaja ja ammattinäyttelijä, joka luo tilaisuuksiin lämpimän, innostavan ja selkeän ilmapiirin – oli kyse sitten asiantuntijaseminaarista, paneelikeskustelusta, gaalasta tai yritystapahtumasta. Hän pitää langat käsissään, huomioi yleisön ja saa puhujat loistamaan.

 

Ammattinäyttelijänä ja esiintymisvalmentajana Elina tuo lavalle luontevuutta, tilannetajua ja tarkkaa rytmitajua. Hän osaa lukea tilaa ja yleisöä, luoda oikeanlaista energiaa tilanteen vaatimalla tavalla – ja ennen kaikkea pitää tapahtuman kulun kiinnostavana ja elävänä.

 

Elina on kokenut moderaattori ja keskustelun vetäjä, joka luo turvallisen tilan, jossa haastateltava uskaltaa olla oma itsensä ja jakaa ajatuksiaan. Hän huolehtii siitä, että viestit välittyvät ja tapahtuman tunnelma kantaa alusta loppuun asti.

 

 

Elinaa kuvaillaan juontajana:

 

 

Elina Aalto on juontaja, joka ei vain vie ohjelmaa eteenpäin – hän sitoo tapahtuman yhteen ja tekee siitä kokemuksen.

Aini Mäensivu tuli tunnetuksi Diilin 2024 voittajana joka luovi tiensä bisnes-kisan huipulle rauhallisella, empaattisella ja ystävällisellä otteella – ilman tippaakaan kyynärpäätaktiikkaa.

 

Yrittäjänä hän on luova visionääri ja oman polun kulkija joka haluaa rohkaista muitakin kohti omannäköistä elämää. Aini tahkoi uraa kansainvälisellä tapahtumakentällä kunnes päätti perustaa luovan harrastuksensa ympärille yrityksen. Nyt hän on kasvanut pioneeriasemaan alallaan, työskentelee maailmanluokan brändien kanssa, valmentaa muita yrittäjiä ja etäilee talvet palmun alta.

 

Puheenvuoroissan hän auttaa yrittäjiä näkemään itsensä isommin ja rohkaisee kaikkia kuulijoita ottamaan omat unelmat tosissaan. Aini on valovoimanen ja kannustava puhuja, joka tarjoilee raikkaita näkökulmia yrittäjyyteen sekä oman itsen ja työn johtamiseen.

 

 

Timo Savolainen on Suomen johtavia AI-strategisteja ja hän kirjoittanut kolme kirjaa muutosjohtamisesta. Timon uusin teos ‘Tekoälyllä kilpailuetua – Opas johtoryhmille ja hallituksille’ on saanut poikkeuksellisen hyvän vastaanoton liike-elämän ja päättäjien keskuudessa.

 

“Tekoälyllä kilpailuetua – opas johtoryhmille ja hallituksille -kirja tarjoaa kattavan katsauksen siihen, kuinka yritykset voivat hyödyntää tekoälyä strategisesti. Kirja antaa selkeät ja käytännönläheiset opit tekoälyn hyödyntämiseen kilpailuedun saavuttamiseksi.
Konkreettiset esimerkit tekevät tästä kirjasta välttämättömän oppaan jokaiselle johtoryhmälle ja hallitukselle, joka haluaa johtaa organisaationsa menestykseen tekoälyn aikakaudella.”

 

– Risto Siilasmaa, F-Securen perustaja ja Nokian entinen hallituksen puheenjohtaja

 

Savolainen toimii AI-oppaana lukuisille yrityksille ja julkisille organisaatioille, auttaen ylintä johtoa hyödyntämään tekoälyä strategisella, organisatorisella ja operatiivisella tasolla. Hänellä on lähes 20 vuoden kokemus digitaalisesta transformaatiosta energia-, työeläke-, sote-, kaupan ja mediasektoreilla.

 

Hänen puheenvuoronsa yhdistävät terävän liiketoimintanäkemyksen, tuoreimman teknologiatiedon ja rohkean näkemyksen tulevaisuudesta:

 

 

Savolainen ei jää pintatasolle. Hän puhuu myös aiheista, joista muut vaikenevat: sirusota, humanoidirobotit, tekoäly pomoina ja kuolleiden henkiin herättäminen AI:n avulla.

 

“Tekoälykeskustelu junnaa toimistotyökalujen näpertelyssä. Tarvitsemme rohkeutta ajatella suuresti ja toimia nopeasti. Tämä ei ole marginaalinen muutos – tämä on uusi aikakausi.”

 

Savolaisen puheenvuoroissa yhdistyvät:

 

 

Timo on käytettävissä keynote-puhujaksi ja juontajaksi – tai halutessasi hänen AI-klooninsa voi pitää puheen.

 

 

Koska tekoälytransformaatio ei ole ensisijaisesti teknologiaprojekti – se on johtamishaaste.
Moni ajattelee, että tekoälytransformaatio on ennen kaikkea teknologiahanke. Väärin: 70 % onnistumisesta liittyy ihmisiin. 20 % prosesseihin. Vain 10 % teknologiaan.

 

 

Timon visionääriset ja ajankohtaiset esitykset tarjoavat konkreettisia esimerkkejä, oivalluksia ja innostavat yleisöä menestymään tekoälyn aikakaudella

Heidi on kokenut monimuotoisuuspuhuja, DEI-sparrauskumppani ja konsultti, jonka intohimo aihettaan kohtaan on tarttuvaa. Hän on toiminut DEI-työn parissa vuodesta 2018 alkaen, ja oli yksi Suomen ensimmäisiä monimuotoisuusjohtajia toimiessaan pioneeriroolissa teknologiayritys Futuricella Head of DEI:nä. Tämä kokemus sekä hänen sitä edeltävä 20-vuotinen uransa HR:n ja organisaatioiden kehittämisen parissa niin Suomessa kuin ulkomailla ovat antaneet hänelle ainutlaatuisen näkökulman ja osaamisen siihen, miten monimuotoisuustyötä kannattaa vaikuttavasti ja liiketoimintalähtöisesti tehdä suomalaisissa organisaatioissa. Yrittäjänä hän on sparrannut, valmentanut ja kouluttanut lukuisia organisaatiota eri toimialoilta heidän monimuotoisuusmatkallaan.

 

Heidi puhuu käytännönläheisesti, vakuuttavasti ja intohimoisesti monimuotoisuusaiheista. Hänen lähestymistapansa on positiivisella otteella toimintaan herättelevä, ja se kiteyttää niin strategisen näkökulman kuin jokapäiväisiä käytännön oppeja ja oivalluksia siitä, kuinka DEI:n voi integroida osaksi organisaation liiketoimintaa, ydinprosesseja ja kulttuuria. Hän selittää näitä joskus hankaliltakin kuulostavia termejä ja aiheita kielellä, joka on yritysjohtajille tuttua ja tavalla johon he voivat samaistua. Heidiltä saat käytännön näkökulmaa ja konkreettisia, kokemukseen perustuvia vinkkejä siihen, millä keinoilla organisaation arjesta tulee monimuotoinen, inklusiivinen ja yhdenvertainen. Heidi kertoo parhaita käytäntöjä omaan kokemukseensa perustuen johdettuaan inklusiivisuuteen perustuvaa systeemistä kulttuurimuutosta ja vinkkaa myös potentiaaliset DEI-työn sudenkuopat ja miten niitä voi välttää.

 

Heidi on selkeä ja vakuuttava puhuja ja panelisti, joka on pitänyt puheenvuoroja yli 60 tilaisuudessa sekä Suomessa että kansainvälisesti. Hän on lisäksi toiminut kutsuttuna tuomarina digitaalisen median kilpailu Grand Onessa 2023 kategoriassa “Paras yhdenvertaisuutta edistävä työ” että Suomen tuomaristossa Nordic Women in Tech Awards 2023 -kilpailussa. Heidi puhuu suomeksi ja englanniksi.

 

Palautteita Heidin puheenvuoroista:

 

“Heidillä on vakuuttava kokemus monimuotoisuuden ja inkluusion edistämisestä yritysmaailmassa. Toivoimme tapahtumaamme alan asiantuntijaa, joka voisi omasta kokemuksestaan ammentaen antaa näkökulmia ennen kaikkea johtoasemassa työskenteleville. Heidin intohimo aiheeseen näkyi vahvasti jo suunnitteluvaiheessa. Heidin kanssa oli erinomaisen helppoa ja sujuvaa sopia puheenvuoron sisällöstä ja käytännön järjestelyistä. Tapahtumaamme hän toi täydellisesti sen, mitä olimme toivoneet. Lämmin suositus!!”

Mikaela Jussila, Viestintäpäällikkö, Vaasan Sähkö

 

“Heidi on inspiroiva ja innostava esiintyjä sekä yhteistyökumppani! Hänellä on huikea osaaminen DEI-kentältä, erityisesti johtajuuden näkökulmasta. Heidin kaikessa toiminnassa sekä tavassa tehdä yhteistyötä heijastuvat vahvat arvot ja empatia.”

Hanna-Mari Koski, Palvelupäällikkö, Specia – asiantuntija ja esihenkilöt ry

 

”Heidin konkreettinen ja innostava puheenvuoro toi paljon uutta tietoa ja näkökulmia DEI-teemoista. Päivän jälkeen kuulin usealta oscarilaiselta positiivista palautetta siitä, miten puheenvuoro oli saanut aikaan uusia pohdintoja ja ajatuksia. Huomaan itsekin, että sain paljon ymmärrystä omaan HR-työhöni ja opin ottamaan huomioon näkökulmia, joita en ole aiemmin osannut huomioida.

Uskon, että Heidin puheenvuoro herätteli meitä kaikkia ymmärtämään, että meidän yhteisö koostuu erilaisista yksilöistä ja että erilaisuus on yksi yhteisömme tärkeistä voimavaroista.”

Mira Rintala, HR-asiantuntija, Oscar Software Oy

 

“Heidi Pech on puhujana mukaansatempaava ja asiantunteva. Hän avaa monimuotoisuutta ja monikulttuurisuutta kokemuksella sekä loistavilla käytännön esimerkeillä, joilla saa kuulijan jakamattoman kiinnostuksen. Hän myös herättelee aiheeseen aivan uusista näkökulmista“

Juha Metsänoja, Erityisasiantuntija, YritysSalo Oy

Kansainväliset suurtapahtumat ovat massiivisia projekteja, joiden deadline ei jousta, joissa vastataan kymmenien tuhansien ihmisten turvallisuudesta sekä viihtyvyydestä, ja joita seuraa jopa satoja miljoonia tv-katsojaa ympäri maailman.

 

Kalle Marttinen on kansainvälisen uran luonut suurtapahtumajohtaja, joka sovittaa työssään päivittäin yhteen maailmanluokan huippu-urheilun, intohimoisten fanien, kansainvälisen lainsäädännön sekä mittavien sponsorisopimusten vaatimuksia ja odotuksia.

 

Kalle on johtanut avainroolissa kahteen kertaan maailman kolmanneksi seuratuimman tapahtuman, jalkapallon miesten EM-lopputurnauksen toteutusta. Hänen työskentelyssään yhdistyy ymmärrys menestyvien tiimien ja tehokkaan yhteistyön rakentamisesta sekä projektinhallinnasta kiireisessä, paineen alaisessa ja jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä.

 

Kallen puheenvuorot tarjoavat ainutlaatuisen ja kiehtovan kurkistuksen kansainvälisten suurtapahtumien kulisseihin sekä oppeja stressinhallinnasta, ennakoinnista ja kriisitilanteisiin varautumisesta. Tosielämän case-esimerkkien kautta rakennettu kokonaisuus herättää ajatuksia ja inspiraatiota jokaisessa, joka haluaa kehittyä vaativissa projekteissa ja dynaamisessa työympäristössä, toimialasta riippumatta.

 

 

Menestyksen vahva perusta – onnistunut tiimin rakentaminen

 

Projektin oleellisin vaihe on tiimin rakentaminen. Tiimin osaaminen ja yhteistyötaidot ratkaisevat kuinka projekti menestyy. Mitä vaativampi projekti, sen oleellisempaan rooliin sujuva yhteistyö ja terve toimintakulttuuri nousevat.

 

Kansainvälinen case-esimerkki: Sadan hengen tiimin rakentaminen ja on-boardaus vain viidessä kuukaudessa

 

o  Kuinka tässä onnistutaan – kuinka vältetään epäonnistuminen?

o  Mikä on oleellista tiimiä rakennettaessa?

o  Miten saadaan tiimi työskentelemään samaan suuntaan?

o  Miten tiimihenkeä johdetaan?

o  Kuinka uudet tekijät otetaan mukaan joukkoon?

 

Mahdolliset ja mahdottomat kriisit – varautumisen ABC

 

Kalle oli avainroolissa Lontoossa käynnissä olleesta suurtapahtumassa hetkenä, jona Kuningatar Elisabet II kuoli. Kuolemalla oli välitön vaikutus kaikkeen mitä Britanniassa sinä iltana ja lähipäivinä/-viikkoina tapahtui.

 

Varautuminen on oleellinen osa liiketoimintaa millä tahansa alalla. Miksi kannattaa varautua? Mihin kannattaa kiinnittää huomiota suunnitelmia tehtäessä? Voiko kaikkeen edes varautua?

 

Kansainvälinen case-esimerkki: Kun koko valtakunta pysähtyy

 

o  Millä tavalla varautumista tehdään eri toimijoiden kesken?

o  Millaisia hyötyjä varautuminen toi ja kuinka se näkyi käytännössä?

Kansainvälinen case-esimerkki: Suurtapahtumien turvallisuusriskit ja niihin varautuminen

o  Mitä tavoitellaan ja miten harjoitellaan?

o  Miten varautuminen ja harjoittelu hyödyttää tiimin työskentelyä?

 

Ihmisyyden rajat – stressinhallinta ja työskentely paineen alla

 

Pitkän uran aikana kansainvälisissä suurtapahtumissa tulee eteen useita yllättäviä ja paineisia tilanteita – jopa elämän ja kuoleman kysymyksiä. Kalle vastasi jalkapallon miesten EM-lopputurnauksen ottelusta Tanska-Suomi, jossa Christian Eriksenin sydän pysähtyi kesken ottelun, koko maailman katsellessa.

 

Case esimerkkejä kansainvälisistä suurtapahtumista ja niissä sattuneista tilanteista.

 

o  Miten tiimi toimii parhaiten kriisin keskellä?

o  Miten valmistautua stressaaviin tilanteisiin?

o  Mitä stressaavista tilanteista voi oppia?

o  Kuinka stressi ja paineet näkyvät itsessä ja muissa, kuinka ne puretaan? “

Inspiraatiota ja konkreettisia työkaluja hyvinvointiin ja johtamiseen

 

Mistä Minnan puheissa on kyse?

 

Hyvinvointi, työ ja muutos – ne kulkevat käsi kädessä. Kun voimme hyvin, teemme työmme paremmin. Mutta pysyvät muutokset eivät synny pelkällä inspiraatiolla – tarvitaan myös ymmärrettäviä, arkeen istuvia työkaluja.

 

Minnan puheenvuorot ja valmennukset antavat niin työryhmille kuin esihenkilöille konkreettisia oivalluksia siitä, miten hyvinvointia voi tukea sekä yksilön että organisaation tasolla.

 

 

Millaista Minnan kanssa on?

 

Minna on innostava, helposti lähestyttävä ja suoraan asiaan menevä puhuja, joka kohtaa jokaisen juuri siinä, missä hän on. Hän ei tyydy vain jakamaan tietoa, vaan antaa myös käytännön vinkkejä, jotka voi ottaa käyttöön heti – ilman turhaa monimutkaisuutta.

 

 

Miksi Minna?

 

Minna tuo lavalle ainutlaatuisen yhdistelmän johtamiskokemusta, ravitsemustiedettä ja liiketoimintaosaamista. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus esihenkilö- ja johtotehtävistä, viimeisimpänä Fitness24Sevenin Suomen maajohtajana, jossa hän johti 550 työntekijän organisaatiota ja kehitti liiketoimintaa 30 miljoonan euron liikevaihdolla.

 

Hänen koulutustaustansa yhdistää ravitsemustieteen (FM) ja liiketoiminnan johtamisen (KTM, Management), mikä antaa hänelle vahvan näkemyksen siitä, kuinka terveys ja hyvinvointi vaikuttavat työkykyyn, suorituskykyyn ja organisaation menestykseen.

 

Jos etsit inspiroivaa mutta jalat maassa olevaa puhujaa, joka yhdistää tutkimustiedon ja käytännön kokemuksen, Minna on juuri oikea valinta!

Myyntitiimien valmentaja, vuorikiipeilijä ja inspiroiva keynote-puhuja

 

 

Mikä on sinun vuoresi?


 

Kim Nyström on puhuja, joka vie yleisönsä matkalle myynnin maailmasta vuoristojen huipuille – ja takaisin. Hän yhdistää yli 25 vuoden kokemuksensa kansainvälisestä B2B-myynnistä ja myyntitiimien valmentamisesta intohimoonsa vuorikiipeilyyn, tuoden lavalle tarinoita, oivalluksia ja konkreettisia työkaluja, jotka ravistelevat, innostavat ja jäävät elämään kuulijan mieleen.

 

 

Kim ei puhu teoriasta – hän puhuu kokemuksesta.


 

EM-tason urheilijana, vuorikiipeilijänä ja yrittäjänä Kim tietää, että asenne, valmistautuminen, tiimityö ja sinnikkyys ratkaisevat – olipa kyseessä retkikunta Karakorumin vuoristossa tai myyntitiimi uusien tavoitteiden äärellä.

 

Erityisesti yrityksille ja varsinkin myynnille suunnatussa keynotessa “Mitä B2B myynti voisi oppia vuorikiipeilystä?” sukellamme syvälle vuorikiipeilyn ja myynnin yhtäläisyyksiin. Mitä myynnin ammattilaiset voivat oppia kiipeilijöiltä, jotka valloittavat maailman huippuja? Valmistautumisen merkitys, asenne, yhteistyö, luottamus ja sinnikkyys – nämä kaikki ovat ratkaisevia niin vuorilla kuin myynnissäkin. Koska sekä myynnissä että vuorikiipeilyssä huipulle ei päädytä sattumalta. Sinne päästään valmistautumalla, pitämällä kiinni prosessista ja kehittämällä oikea asenne.

 

Luvassa on mukaansatempaavia tarinoita tosielämästä, käytännön oivalluksia ja tuore näkökulma myyntiin – sekä taatusti muutama nauru. Eikä kiipeilyvarusteita tarvita (ellet sitten itse halua) 🤣.

 

Kimin toinen keynote ”Tiimityöskentelyä ääriolosuhteissa” avaa, mitä tapahtuu, kun tiimityö ei toimi silloin, kun panokset ovat kovat. Miten rakennetaan luottamus? Miten toimitaan epävarmuudessa? Entä mistä löytyy motivaatio, kun vastoinkäymisiä tulee toinen toisensa perään? Ja mitä näistä kaikista voisimme oppia? Lopulta suurimmat esteet ovat vain omassa mielessämme.

 

 

Kim puhuu niin, että yleisö kuuntelee – ja tuntee.


 

Hän yhdistää inspiroivat tarinat, visuaalisesti vaikuttavat kuvat ja käytännönläheisen otteen niin, että kuulijat lähtevät esityksen jälkeen motivoituneina, ajattelutapa ravisteltuna ja konkreettisia oivalluksia taskussa. Hänen mottonsa “Olet mitä teet, et mitä ajattelet” haastaa toimintaan – ja jää soimaan kuulijoiden päähän pitkään tilaisuuden jälkeen.

 

 

Kim sopii yleisölle, joka kaipaa:

 

* Uutta kipinää asenteeseen ja motivaatioon

* Uusia näkökulmia myyntiin, tiimityöhön ja luottamukseen

* Konkretiaa muutoksen tueksi – ilman korulauseita

* Puhujaa, joka todella elää kuten opettaa

Krista Baars on tekijä jonka hymy ei hyydy tiukassakaan tilanteessa. Nopea tilannetaju ja positiivinen ote elämään ovat Kristan valttikortteja. Ammattitaitoisena juontajana Krista mukautuu erilaisiin tapahtumiin ja tilaisuuksiin. Hän on hyväntuulinen, huumorintajuinen, helposti lähestyttävä, miellyttävällä äänellä varustettu juontaja, joka on aidosti läsnä. Kristalle on tärkeää saada kontakti yleisöönsä, tapahtuman koosta riippumatta.

 

 

Monipuolisten juontotöiden lisäksi Krista on myös tuttu ääni Aito Iskelmä radiokanavalta.

 

 

Ennen media-alalle siirtymistä Krista hioi asiakaspalvelutaitojaan noin 11 kilometrin korkeudessa. Mitä erilaisimmat tilanteet lentoemännän ammatissa, kahdenkymmenen vuoden ajan, opettivat Kristalle erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kuuntelun kultaista taitoa unohtamatta.

 

 

Krista juontaa sujuvasti suomen ja englannin kielellä.

Mohammad Al-Emara on kuudesti peräkkäin (2018–2023) Veikkausliigan parhaaksi erotuomariksi valittu ja kansainvälinen FIFA -erotuomari.

 

Entinen A-nuorten Suomen mestari, Al-Emara lopetti pelaajauransa 20-vuotiaana, minkä jälkeen hän nousi ennätysajassa Suomen arvostetuimpien erotuomareiden joukkoon. Kansainvälisellä kentällä hänen määrätietoinen työskentelynsä ja taitonsa ovat tuoneet hänelle vastuuta myös korkeatasoisissa UEFA-otteluissa.

 

Jalkapalloerotuomarina hänen poikkeukselliset kommunikointitaitonsa ovat olleet avainasemassa hyvän ilmapiirin luomisessa kentällä. Hän on onnistunut rakentamaan luottamusta ja yhteistyötä pelaajien, valmentajien ja muiden sidosryhmien välillä myös haastavimmissa tilanteissa. Miten ujosta pojasta kasvoi määrätietoinen ja karismaattinen johtaja, joka hallitsee kentän tapahtumat varmalla otteella? Tämä kasvu kertoo hänen omistautumisestaan, periksiantamattomuudestaan ja halustaan kehittyä.

 

Al-Emara tunnetaan laajalti myös aktiivisesta rasismin ja syrjinnän vastaisesta työstä. Hän teki historiaa ollen ensimmäinen suomalainen erotuomari, joka keskeytti ottelun rasistisen huutelun vuoksi, ja hänen rohkeutensa on saanut tunnustusta niin urheilumaailmassa kuin yhteiskunnassa. Vuonna 2023 hänelle myönnettiin MIELI ry:n Mielenterveyspalkinto tunnustuksena pitkäjänteisestä työstään rakenteellisen rasismin kitkemiseksi.

 

Hänen elämänsä on tarina uusista aluista ja päättäväisyydestä. Pakolaisleiriltä Saudi-Arabian aavikolta Kuopioon vuonna 1995 muuttanut Al-Emara vietti nuoruusvuotensa Turun Varissuon lähiössä ja on sittemmin asettunut Helsinkiin, jossa hän elää kahden lapsensa isänä.

 

”Jalkapallo pelasti minut”, hän sanoo, ja hänen tarinansa onkin inspiroiva oppitunti nuorten kohtaamisesta, rohkeudesta puuttua epäkohtiin ja uusien mahdollisuuksien löytämisestä. Päättäväisesti kohti maailman huippua tähtäävä Al-Emara on paitsi urheilija, myös yhteiskunnallinen vaikuttaja, jonka esimerkki kantaa kauas.

Monimuotoisempi, tasa-arvoisempi ja osallistavampi organisaatio! Kamilla Sultanova on palkittu keynote-puhuja ja DEI-konsultti sekä kansainvälisten yritystapahtumien kielitaitoinen ja kiitelty juontaja ja moderaattori.

 

Kamilla tunnetaan energisenä ja mukaansatempaavana esiintyjänä, joka tekee vaikeista ja monimutkaisista teemoista helposti omaksuttavia kokonaisuuksia. Puhujana hänellä on kyky vangita erilaisten yleisöjen huomio ja edistää kollektiivista oppimista ja inspiraatiota. Kamillan missiona on auttaa organisaatioita muuttumaan osallistaviksi ja innovatiivisiksi työpaikoiksi, joissa monimuotoisuus on strateginen voimavara.

 

Olipa kysymys monikulttuurisesta organisaatiosta tai sen osallistavasta johtamisesta, uzbekkitaustainen Kamilla tietää mistä hän puhuu. Matkalla Uzbekistanin Silkkitieltä pohjoismaisen hyvinvointiyhteiskunnan jäseneksi hän on joutunut kohtaaman samoja ennakkoluuloja. Hän on ylittänyt esteitä verkostoitumalla ja löytänyt itselleen tärkeät yhteisöt.

 

Tanskassa opiskellut ja sittemmin helsinkiläistynyt Kamilla Sultanova on toiminut innoittajana niin yritysjohtajille ja poliittisille päättäjille kuin opettajille ja opiskelijoille. Hän on työskennellyt puhujana, juontajana ja konsulttina yli 50 yrityksen ja organisaation kanssa mukaan lukien PWC, Kemira, Nokia, Lindström, Sandvik, Hanken, Anthony Veder, Vaisala, Metsätalousministeriö, Business Finland, Naturpolis, Urban Tech Helsinki, Kajaani, Vaasa ja Helsingin kaupunki.

 

Yritysten lisäksi Kamilla on tehnyt yhteistyötä suomalaisten yliopistojen, aluekehitysorganisaatioiden ja voittoa tavoittelemattomien kansalaisjärjestöjen kanssa maahanmuuttajien työllistämiseksi ja kansainvälisten osaajien pitovoiman lisäämiseksi.

 

Moderaattorina Kamillalla on vankka kokemus huippujohtajien kuten toimitusjohtajien, henkilöstöjohtajien ja poliittisten päättäjien sitouttamisesta pohjoismaisilla ja globaaleilla foorumeilla. Hän hallitsee sujuvasti monia aihepiirejä kuten sosiaalinen kestävyys, innovaatiot ja Pohjoismaiden kilpailukyky EU:n kontekstissa. Kamillalla on kyky luoda vahvoja vuorovaikutustilanteita, olipa kysymys yritysten strategiapäivistä, johtajatason keskusteluista, kansainvälisistä foorumeista tai inklusiivista Suomea käsittelevästä Suomi+ podcastista.

 

Kamillan elämässä on keskeistä merkityksellisten kohtaamisten luominen, sosiaalisen pääoman hyödyntäminen ja sen muuttaminen arvokkaaksi toiminnaksi olipa kysymys voittavan organisaation rakentamisesta tai omasta arjesta.

 

Kamilla inspiroi kuulijoitaan. Mukaansatempaavat tarinat ja inklusiiviseen johtamiseen liittyvät oivallukset johtavat muutokseen ja rohkaisevat hyödyntämään erilaisuutta johtajana, kollegana ja kansalaisena.

 

Tunnustukset ja verkostot

 

 

Mitä asiakkaat sanovat?

 

”Suosittelen lämpimästi Kamilla Sultanovaa puhujaksi tai juontajaksi mihin tahansa korkean tason yritystapahtumaan, toimialakohtaiseen tilasuuteen tai yleisötapahtumaan. Kamillan innostava läsnäolo ja DEI-teemojen asiantuntemus ovat olleet keskeisiä menestystekijöitä Crush Event -sarjalle, jossa hän inspiroi ja sitoutti yleisöä sekä keynote-puhujana että juontajana. Hänen energiansa, aitoutensa ja kykynsä luoda yhteys yleisöön tekevät hänestä korvaamattoman lisän mihin tahansa tapahtumaan ja todellisen harvinaisuuden Suomessa.”

 

–Katja Presnal

 

”Kamillan kanssa on aina ilo työskennellä. Vuonna 2023 hän juonsi Slushin oheistapahtumamme. Ammattitaidollaan hän tuo tiimiin valtavasti energiaa ja on valmis tekemään kaikkensa, jotta tapahtuman järjestäjät, esiintyjät ja osallistujat tuntevat olonsa rennoksi. Lisäksi hän tuki tapahtuman viestintää omissa sosiaalisen median kanavissaan ja auttoi meitä tavoittamaan uusia yleisöjä ja kontakteja.”

 

–Kaisa Ahonen, Urban Tech Helsinki 2023

 

”Kamilla moderated the Dignity in Finance panel debate as Nasdaq – a unique experience for both panelists and participants. Kamilla facilitated the 2-hour panel debate and she has exceptional capabilities in engaging a diverse audience in a lively discussion!”

 

Erja Retzen
Senior Managing Director, Global Listing Services at Nasdaqdic