Katri Johansson on johtajuus- ja tiimityön valmentaja sekä sukelluskouluttaja, joka tuo tuoreita ja inspiroivia näkökulmia nykypäivän johtamiseen. Hänen lähestymistapansa on ainutlaatuinen: Katri yhdistää sukeltamisen johtamisesta saadut opit ja työelämän käytäntöihin, luoden helposti omaksuttavia työkaluja, jotka edistävät tehokasta tiimityötä, itsensä ja muiden johtamista sekä psykologista turvallisuutta.
Sukelluskouluttajana toimiessaan sekä observoiden ja haastatellen korkean tason kouluttajia ja johtajia ympäri maailmaa Katri on kerännyt dataa ja käytännön työkaluja siitä, kuinka tiimejä johdetaan, paineistetussa ja haasteellisessakin ympäristössä. Katri jakaa puheissaan nyt muille toimialoille sukelluskouluttajien käyttämiä menetelmiä, joissa yhdistyvät selkeä kommunikointi, jatkuva palautteen antaminen, johtajan selkeä asema sekä kyky luoda psykologista turvallisuutta, jossa epävarmuudet kyetään tuomaan ajoissa esille ja kannustetaan tuomaan omaa keskeneräisyyttään tiimin tietoisuuteen, jotta yksilöt ja tiimit voivat kehittyä sekä voida hyvin ja innovaatiot nousevat työyhteisössä esiin.
Sukelluskouluttajana ja puhujana Katrin kyky yhdistää sukeltamisen ja johtamisen perusperiaatteet avaa aivan uudenlaisen näkökulman tiimityöhön ja johtamiseen. Hänen esimerkkinsä ja vertauksensa sukeltamisen maailmasta tekevät abstrakteista käsitteistä konkretiaa ja saavat kuulijan ymmärtämään syvällisiä teemoja käytännön tasolla. Katrin puheenvuorot ja valmennukset eivät vain opeta – ne inspiroivat toimintaan ja ovat elämyksiä, jotka saavat kuulijan innostumaan ja ajattelemaan uudella tavalla. Hän herättää kuulijoissaan ajatuksia siitä, miten he voivat kehittää tiimejään ja itseään, luoda parempia työyhteisöjä. Katrin puheenvuoroissa energia ja intohimo käsiteltäviin aiheisiinsa välittyy yleisöön ja motivoi viemään opit käytäntöön.
- Psykologisen turvallisuuden käyttöönotto liiketoiminnan ja hyvinvoinnin edistämiseksi.
- Palautteen antaminen tiimityön kehityksen tukena.
- Syväsukellus arvojohtamiseen. Mitä yritysmaailma voi oppia sukelluskouluttajien arvojohtamisesta ääritilanteissa.
- Tiimityö ja kommunikointi kun menemme kohti uutta. Mitä voimme oppia sukellusmaailmasta, missä jokainen sukellus on sukellus kohti uutta tilannetta.
Irina Kalmi – Normien ravistelija
Irina on pakkaus elämän makuista kokemusta aina kriisialueilta uraputkeen. Kapsäkki asiantuntijuutta ja johtajuutta. Poikkitieteellisesti ja laajalla perspektiivillä koulutettu. Nainen, joka muodostuu kaatumisten arpikudoksesta, vaikeidenkin valintojen luomasta voimasta ja nousujen kirkastamista silmistä.
Irina on Suomen johtajuuden teeman #1 sisällöntuottaja ja #1 naispuolinen sisällöntuottaja LinkedInissä sisältöjen noussessa maailmanlaajuisesti korkeimpaan prosenttiin. (Favikon 2024)
Irina puhuu ihmisyydestä sekä työelämän ja johtamisen ilmiöistä niiden oikeilla nimillä, suoraan ja syvempään tutkiskeluun haastaen. Irina tarttuu tarinoiden kautta rohkeasti ja sydämellä sellaisiinkin aiheisiin, joista harvemmin puhutaan haastaen kuulijansa johtajuuden ja työelämän ydinteemojen äärelle tunteita, itsensä ja arvonsa löytämisen polkua ja rakkautta unohtamatta.
Ihmisyys on kulmakivenä jokaisessa Irina Kalmin puheenvuorossa. Irina sanookin, että kokee kutsumuksensa olevan rakentaa (työ)maailmaa, jossa ihminen ja sitä kautta työelämä nähdään suurempana ja käsikkäin kulkevana kokonaisuutena.
Puheenvuoroissaan Irina ravistelee myös perinteisiä toimintamalleja kannustaen yhdessä tekemisen voimaan.
Irina Kalmia kuvaillaan aidoksi, läsnä olevaksi, heittäytyväksi ja rohkeaksi puhujaksi. Hänessä kerrotaan kohtaavan niin tunne, lämmin herkkyys kuin vahvuuskin. Irina ei myöskään epäröi tehdä asioita eri lailla vaan liittää ajoittain puheisiinsa tilanteeseen sopivia uusia elementtejä ja effektejä.
Työelämäkokemuksensa Irina Kalmi on hankkinut niin johtajana, johtajien oikeana kätenä, konsultin, yliopisto-opettajan, työyhteisövalmentajan sekä yrittäjän rooleissa. Hänellä on laaja kokonaiskuva työelämästä aina valtionhallinnon ja yritysmaailman ylimmästä johdosta liike-elämään, julkiseen- sekä kolmanteen sektoriin niin koti- kuin ulkomailla.
Irinan puheessa yhdistyy ihmisyys johtajuuden ja johdettavan näkökulmista unohtamatta viestinnän, erilaisuuden hyödyntämisen, kaupallisuuden, verkostojen voiman sekä monikulttuurisuuden näkökulmia. Jokainen Irina Kalmin puhe on uniikki.
Myös juontaja
Irina Kalmi ei ole ainoastaan arvostettu puhuja, vaan hän on myös taitava juontaja. Hän on juontanut useita tapahtumia ja tilaisuuksia, joissa hänen karismansa ja ammattitaitonsa ovat päässeet loistamaan. Irinan kyky yhdistää yleisö ja luoda mukaansatempaava ilmapiiri tekee hänestä arvostetun juontajan.
Palautteita:
Sain olla kuulemassa Irina Kalmin puheenvuoroa ja täytyy sanoa, että se oli yksi vaikuttavimmista ja tunteita herättävimmistä puheenvuoroista, joita olen koskaan kuullut. Kiitän myös rohkeudesta puhua inhimillisen johtajuuden ja johtajan inhimillisyyden puolesta.
Huhhuh! Elin ja hengitin Irina Kalmin puheenvuoroa täysin siemauksin. Se oli herkkä, herättävä, koskettava ja hyvin voimallisesti vangitseva. Irinalla on taito kertoa tarina suoraan sielustaan. Kiitos, olin tosi vaikuttunut.
Yksi nousee ylitse muiden. Irina Kalmi piti puheenvuoron, joka oli vaikuttava, pysäyttävä ja inhimillinen.
Puhujista erityisesti Irina Kalmi inspiroi esiintymisellään ja sai mut herkistymään kyyneliin!
Irinan puheenvuoro oli kovin silmiäavaava ja inspiroiva!
Intohimosta oppimiseen
· Tivi -lehden IT vaikuttajalistalla 10 vuotta peräkkäin
· Tekoälyn, robotiikan ja kvanttiteknologian eettisen ja strategisen hyödyntämisen tuntija
· Tietokirjailija: oppiminen ja työn tulevaisuus
· Ihmisen hyvinvointi ja oppiminen edellä
Cristina Andersson on robotiikan ja tekoälyn mahdollisuuksiin perehtynyt asiantuntija, jonka työssä korostuu teknologian kyky parantaa ihmisten arkea, yritysten tuottavuutta ja terveydenhuollon laatua. Laajentaakseen osaamistaan uusille alueille hän on syventänyt tietämystään kvanttiteknologiasta MIT:n kursseilla. Kasvatustieteilijänä ja oppimisen innostajana Cristina näkee, kuinka tärkeää on ymmärtää kehittyvien teknologioiden mahdollisuudet ja riskit, jotta voimme valmistautua tulevaisuuden osaamistarpeisiin.
Kun Cristina aloitti työnsä tekoälyn ja robotiikan parissa yli vuosikymmen sitten, moderni robotiikka oli vielä varhaisessa kehitysvaiheessaan. Hän näki jo tuolloin, että teknologialla tulisi olemaan valtava vaikutus ihmisten elämään – ei vain työpaikoilla, vaan myös kodeissa ja terveydenhuollossa, joissa robotiikka voi tarjota tukea ja helpotusta, erityisesti ikääntyneille.
Cristina tunnetaan innovatiivisista projekteistaan sekä pitkäjänteisestä työskentelystään robotiikan vastuullisen käytön puolesta. Hän on osallistunut niin kansallisiin kuin EU-tason hankkeisiin ja ollut aktiivisesti rakentamassa Suomen AI 4.0 -strategiaa sekä kansallista hyvinvoinnin tekoälyn ja robotiikan ohjelmaa ”Hyteairoa”. Hänen asiantuntemuksensa ja intohimonsa huomattiin myös Pohjoismaiden ministerineuvoston AI-etiikan asiantuntijaryhmässä, jossa hän edistää inhimillisten ja eettisten kysymysten huomioimista teknologiakehityksessä.
Cristinan visiot kodin robotiikasta ovat tärkeitä ikääntyvää väestöä ajatellen. Hän kehittää koulutuskonseptia, joka tukee arkkitehteja ja suunnittelijoita monitoimirobottien integroimisessa osaksi koteja – roboteista voi olla apua arjen askareissa, turvallisuuden lisäämisessä ja esteettömyyden parantamisessa. Hänen ”Kotien tulevaisuus” -projektinsa katsoo aikaan, jossa teknologia sulautuu ekologisiin, kestävän kehityksen mukaisiin älykotiratkaisuihin. Cristina näkee myös, että robotiikka voi tukea kiertotaloutta ja rikastuttaa luonnon ja teknologian välistä yhteyttä.
Cristina jakaa osaamistaan laajalti, ja hän kiertää Euroopassa puhumassa robotiikan ja tekoälyn eettisistä sekä yhteiskunnallisista vaikutuksista. Viime aikoina hän on inspiroinut yleisöjä esimerkiksi Uuden ajan rakentamisen forumissa ja sosiaali- ja terveysalan seminaareissa. Hänen puheensa saavat kuulijat pysähtymään miettimään, miten empatian ja inhimillisten arvojen integrointi tekoälyyn voisi parantaa työelämää ja kuinka robotiikka voisi kohentaa apua tarvitsevien ihmisten elämänlaatua.
Cristinan mielestä teknologia on ihmistä varten, ei päinvastoin. Hänen päättäväisyytensä, visiointikykynsä ja sitoutumisensa kestävään, eettiseen kehitykseen tekevät hänestä ainutlaatuisen äänen alallaan. Cristina puhuu tai juontaa tapahtumia suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Esimerkkejä puheenaiheista:
· Robotiikka hyvinvoinnin palveluksessa
· Tekoäly johtamisen tukena
· AI i hälsovård
· Robotiikka kiertotalouden edistäjänä
· Toiminnalliset verkostot strategisena mahdollisuutena
· Kvanttiteknologian nykytila ja mahdollisuudet
· Robotics in Healthcare
· AI and Automation in Finance Sector
· Framtid av inlärning med AI
· Tekoälyn tulevaisuus -mtä isojen kielimallien jälkeen?
Suvin puheenvuorot perustuvat hänen arkisiin havaintoihinsa kestävästä liikkumisesta sekä työkokemukseen joukkoliikenteen viestinnästä, markkinoinnista ja myynnistä. hashtag#Työmatkatäti tarkastelee kestävän liikkumisen tematiikkaa ihmislähtöisesti, huumorilla ja ajan ilmiöihin yhdistäen.
Tarinoillaan Suvi osoittaa, miten otat ilon irti arjen rutiineista kuten vaikkapa työmatkoista. Voiko työmatkoilta saada jopa hyvinvointia? Entä mikä arvo siirtymillä onkaan arjen rytmittämisessä? Miten aktiivinen työmatka vaikuttaa vireystilaan ja työpäivän kulkuun?
Suvi ottaa myös kantaa aina ajankohtaiseen debattiin lähityön ja etätyön hyödyistä. Mistä syistä lähitöihin lähteminen voi kannattaa, vaikka työmatkaan kuluukin aikaa? Mitä kaikkea työmatkaan kuluvalla ajalla ehtiikään tehdä, kun ei vietä sitä auton ratissa?
Viime vuosina Suvi on myös testaillut maata pitkin matkustamista Euroopassa. Bussin tai junan kyydissä ehtii ajatella, ja matka-aika voi olla kuin miniloma ruuhkavuosiarjesta. Miten onnistuvat yöunet bussissa ja mitä kaikkea kannattaa maata pitkin matkatessaan ottaa huomioon?
Koulutukseltaan Suvi on yhteiskuntatieteiden maisteri ja lisäksi sertifioitu Mindfullness-ohjaaja (mindfullness based stress reduction). Puhuessaan Suvi yhdistää usein henkilökohtaisen kokemuksen laajempiin yhteiskunnallisiin teemoihin
Suvilla on kokemusta myös tapahtumien juontamisesta ja järjestämisestä.
Aiheet esimerkiksi
• Kestävä liikkuminen – miten arkisilla liikkumisvalinnoilla voi vaikuttaa aikamme globaaliongelmiin kuten ilmastonmuutokseen?
• Valintamuotoilu – miten työnantajat voivat edistää kestävää liikkumista ?
• Ajankäyttö – miten optimoida ajankäyttöään ilman arvoristiriitoja ?
• Asiantuntijasta myyjäksi – miten opit uuteen työrooliin?
Eve – Yrittäjä, hyvinvointivaikuttaja ja -valmentaja sekä tuleva tietokirjailija
Eve on inspiroiva ja monipuolinen yrittäjyyden ja hyvinvoinnin puolestapuhuja, joka tuo iloa ja valoa kaikkiin esiintymisiinsä. Hänellä on ainutlaatuinen kyky yhdistää omakohtainen kokemus, asiantuntemus ja käytännönläheisyys, mikä tekee hänen esiintymisistään erityisen vaikuttavia ja mieleenpainuvia. Eve on markkinoinnin tradenomi, sertifioitu personal trainer, psyykkinen ravintovalmentaja ja sointukylpyohjaaja, jonka erikoisosaaminen kattaa markkinoinnin, yrittäjyyden sekä kestävän elämäntapamuutoksen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin.
Eve kannustaa tasapainoiseen ja ilontäyteiseen hyvinvointiin, joka ei perustu tiukkoihin sääntöihin tai rajoituksiin, vaan omaan kehoon ja mieleen luottamiseen. Hän korostaa pysyviä, nautintoa tuovia muutoksia, jotka huomioivat sekä kehon että mielen hyvinvoinnin pitkäjänteisesti. Esiintymisissään Eve käsittelee aiheita, kuten itsensä ja kehonsa kuunteleminen, omien voimavarojen hyödyntäminen ja elintapojen vaikutus energiseen ja elinvoimaiseen arkeen. Näillä teemoilla hän pyrkii tarjoamaan kuulijoilleen ymmärrystä ja konkreettisia keinoja, joilla jokainen voi saada hyvinvoinnin osaksi arkeaan. Evellä on vahva henkilöbrändi, ja hän on kasvattanut suuren kuulijakunnan 8 vuoden yrittäjyystaipaleensa aikana. Tämän ansiosta hän osaa kouluttaa myös yrittäjyyteen ja markkinointiin liittyvissä aiheissa, inspiroiden osallistujia löytämään rohkeutta oman polkunsa rakentamiseen.
Even energinen ja samaistuttava tyyli tempaa kuulijat mukaansa, olipa kyseessä luento, koulutus tai juontotehtävä. Hän tarjoaa konkreettisia työkaluja ja oivalluksia, jotka jäävät elämään kuulijoiden arjessa, auttaen heitä tekemään positiivisia muutoksia ja rakentamaan tasapainoista, elinvoimaista elämää.
Esimerkkiaiheita
- Työhyvinvointi ja arjessa jaksaminen
- Kokonaisvaltainen hyvinvointi ja elämäntapamuutokset
- Positiivisuus ja itsensä johtaminen
- Yrittäjyys ja markkinointi – oman brändin rakentaminen
- Sosiaalisen median hyödyntäminen yrittäjyydessä
Eve sopii erinomaisesti erilaisiin tilaisuuksiin ja tapahtumiin, joissa tavoitteena on innostaa, kouluttaa ja voimaannuttaa osallistujia hyvinvoinnin, yrittäjyyden ja itseensä uskomisen saralla. Luentojen ja koulutusten yhteyteen voi myös yhdistää käytännönläheisiä osioita, kuten vaikkapa tyhy-päiviin yhteistreenin tai rauhoittavan äänimaljarentoutuksen Even ohjaamana. Näin osallistujat saavat kokonaisvaltaisen kokemuksen, joka tukee sekä kehon että mielen hyvinvointia.
Nina Lyytinen on työskennellyt yli 10 vuotta erilaisten organisaatioiden, johdon, esihenkilöiden ja työntekijöiden tukena. Hän on kirjoittanut kaksi tietokirjaa: ensimmäinen, Ole oma pomosi (Otava 2022), käsittelee itsetuntemusta ja itsensä johtamista, ja on kirjoitettu yhdessä Sirpa Pääkkösen kanssa. Hänen toinen kirjansa, joka julkaistaan vuonna 2024 Atenalta, tarkastelee manipulointia ja omien rajojen löytämistä, ja se on kirjoitettu erikoispsykologi Satu Pihlajan kanssa. Kauppalehden kolumnissaan Nina vastaa lukijoiden työelämään liittyviin psykologisiin kysymyksiin. Hän on myös juontanut ja käsikirjoittanut Ylen Näin minua manipuloidaan -podcastin (Yle Areena 2023).
Nina on toiminut eri organisaatioiden psykologina vuodesta 2011. Yksilötyön ohella hän on auttanut työyhteisöjä erilaisissa kriisitilanteissa ja muutoksissa, valmentanut johtoa, esihenkilöitä ja työntekijöitä sekä ollut mukana selvittämässä ristiriitatilanteita. Ninan vahva osaaminen kattaa työ- ja organisaatiopsykologian lisäksi kriisi- ja traumapsykologian.
Puhujana Nina on hyvin käytännönläheinen, valmistautunut, selkeä, rauhallinen ja utelias. Hän syttyy vuorovaikutuksesta yleisön kanssa ja rakentaa puheistaan vuorovaikutuksellisia. Nina on saanut erinomaista palautetta puhujana, ja hänen elävä kielensä välittää vakavuutta, innostusta ja huumoria. Hän kunnioittaa myös kuulijoita kuuntelijana, mikä tekee hänen esityksistään erityisiä.
Kaikkiin puheenvuoroihin sisältyy kevyt räätälöinti, jotta ne palvelevat parhaalla mahdollisella tavalla yleisön tarpeita.
Aicha Manai on yrittäjyyden, maahanmuuton sekä diversiteetin ja inkluusion asiantuntija. Hän toimii Startup Refugeesin toimitusjohtajana ja johtaa kansainvälistä organisaatiota, jossa puhutaan 17 eri kieltä. Monimuotoisuuden johtaminen on keskeinen osa hänen jokapäiväistä työtään.
Aicha on myös kokenut puhuja ja juontaja. Hän on moderoinut erilaisia yritystapahtumia sekä julkisen sektorin tilaisuuksia jo vuodesta 2013. Aichan energinen ja asiantunteva tyyli tekevät hänestä kysytyn esiintyjän niin kotimaisiin kuin kansainvälisiinkin tapahtumiin.
Aiheet esimerkiksi
- Johtajana monimuotoistuvassa Suomessa
- Ratkaiseva vuoropuhelu – Kuinka käsitellä konflikteja työpaikalla?
- Tunteet työpaikalla – Konfliktien taustojen ymmärtäminen ja ratkaisun löytäminen
- Hyväntahtoisuus paremman vuorovaikutuksen kirittäjänä
- Yhteiset tavoitteet, jaettu menestys – Tiimihengen ja motivaation vahvistaminen
- Monimuotoisuus yrityksen menestystekijänä
- Juontotehtävät
- Webinaarit ja verkkokoulutukset
Puhuja Sanna Salovuori
Työyhteisövalmentaja ja coach Sanna Salovuori valmentaa perustamassaan Bravers-yhtiössä edistyksellisiä työyhteisöjä maailmanlaajuisesti ja kahdella kielellä. Valmennusaiheina ovat keskeiset ihmis- ja työelämätaidot, kuten itsensä ja vuorovaikutuksen johtamisen taidot sekä esihenkilö- ja yhteistyötaidot.
Toimittuaan liike-elämässä lähes 25 vuotta mm. monipuolisissa ja haastavissa markkinoinnin, viestinnän, projektijohdon ja tapahtumamuotoilun tehtävissä, Sanna on ollut yrittäjä vuodesta 2013 yhdistäen monipuolista osaamistaan ennakkoluulottomasti. Koomikkona ja impronäyttelijänä vapaa-ajallaan esiintyvä Sanna löytää vakavistakin aiheista huumoria ja kevyempiä näkökulmia.
Teemoja: Resilienssi, kohtaamistaidot, oman ajattelun ja työn johtaminen, Human 2.0 vs. AI
Juontaja Sanna Salovuori
Sanna Salovuori on kokenut ja monipuolinen juontaja ja seremoniamestari, joka pitkällä tapahtuma- ja esiintymiskokemuksellaan hanskaa tilanteen kuin tilanteen tyylikkäästi ja huumorilla. Hän juontaa, haastattelee, fasilitoi ja heittäytyy suomeksi ja natiivitason englannilla. Sanna on aito, iloinen ja utelias, hetkessä elävä ja innostava.
Sannan osaamispatterista löytyy myös ammattilaulajan tutkinto sekä yli 20 vuoden tanssinohjauskokemus. Improteatterin lavalta löydät hänet paitsi näyttelijänä, myös pianistina. Stand-up -koomikon siipiäkin kokeillut Sanna ei jäädy yllättävissäkään juontotilanteissa!
Katri Mustonen on kehitysoptimisti johtaja, valmentaja ja tutkija.
Katri on filosofian tohtori, joka on väitöskirjassaan tutkinut perusterveydenhuollon muutosten vaikutuksia väestötasolla sekä toiminut kehittäjänä ja johtajana useissa terveydenhuollon organisaatioissa yli 15 vuoden ajan. Kokemus koostuu muutosjohtamisesta, lean-transformaatioista, palvelumuotoilusta sekä laatujohtamisesta niin pienissä kuin suurissa organisaatioissa. Jatkuva parahtaminen ja systemaattinen innovointi, sekä kokeileva kulttuuri organisaatiossa ovat avaimet kehityksen toteutukselle. Asiakkaan tarpeen kartoitus ja työntekijöiden osallisuus sekä prosessien sujuvuus ovat muutoksen kulmakivet.
Laaja kokemus asiakaslähtöisten palveluiden kehittämisestä, sekä strategisten konseptien implementoinnissa tulokset ovat olleet onnistuneita ja jopa palkittuja. Kuitenkin taustalla kehitystyössä on aina monta yritystä ja erehdystä ja pitkän uran varrella näitä kokemuksia on monia jakaa. Kehittämisessä ei aina ole oikotietä onneen, ja kokeilemalla erilaisia vaihtoehtoja löytyy lopulta myös se voittajakonsepti. Luennoissaan Katri palaa sekä onnistumisen, että epäonnistumisen hetkiinsä, jotta kuulijat ymmärtäisivät syvemmin, mitkä tekijät voivat lopputulokseen vaikuttaa.
Kuulijan kannalta tärkeintä on ymmärtää, miten esitetyt muutokset ja kehitystoimenpiteet vaikuttavat heidän päivittäiseen työhönsä ja organisaation kokonaistavoitteisiin. Esityksissä korostuvat selkeys, relevanssi ja käytännönläheisyys, jotta kuulijat saavat yhteyden ideoiden ja omien tavoitteidensa välillä. ”Haluan varmistaa, että jokainen osallistuja voi tunnistaa, miten he voivat osallistua muutokseen ja mitä hyötyä siitä on heidän työssään. Tavoitteeni on luoda ympäristö, jossa kuulijat voivat esittää kysymyksiä, jakaa näkemyksiään ja tuntea itsensä osaksi prosessia.”
Muutoksen johtamisessa keskeistä on joustavuus ja sopeutuminen olosuhteisiin sekä avoin vuorovaikutus sekä yhteistyö organisaation sisällä, johon myös rohkaistaan. Lisäksi apuna tulee olla työkaluja ja menetelmiä, joiden avulla muutoksen tueksi voidaan tuoda selkeitä mittareita ja tavoitteita, mikä auttaa kaikilla tasoilla ymmärtämään edistystä ja onnistumisia. Tavoitteet ovatkin polttoainetta kehitykselle ja niihin pääseminen vaatii ennakointia sekä suunnitelmallisuutta.
Katri mieluusti lisää tutkimustietoa puheisiinsa käytännön kokemuksen lisäksi. ”Haluan tukea organisaatiota, jotka arvostavat asiakaslähtöisyyttä ja innovatiivista ajattelua strategisessa kehittämisessä. Tavoitteeni on inspiroida ja sitouttaa muutokseen.”
Aiheita
· Muutosjohtaminen epävarmuudessa
· Osaoptimoinnista kokonaisvaltaiseen asiakaskokemukseen
· Tavoitteiden ohjaamana parempaan tuottavuuteen
· Asiakastyytyväisyys tukee työntekijäkokemusta
· Kehitys ja johtaminen etätyössä
· Tulipalojen sammuttamisesta tasaiseen arkeen
· Tavoitteista tuloksiin: miten rakentaa voittajatiimi
· Asiakaspolun kuvaaminen, kehittäminen ja johtaminen
· Lean- ja palvelumuotoilumenetelmät käytännössä
· Laatujohtaminen ja poikkeamat kilpailuetuna
Elina Hiltunen on futuristi, kauppatieteiden tohtori (organisaatiot ja johtaminen) ja diplomi-insinööri (kemia: syventymisaineet polymeeriteknologia, teknillinen kemia, ympäristönsuojelu ja International Design Business Management, IDBM). Elinan väitöskirjan (2010) aihe oli “Weak signals in organizational future learning”. Parhaillaan Elina tekee toista väitöskirjaansa Maanpuolustuskorkeakouluun aiheesta science fictionin käyttö puolustusorganisaation ennakoinnissa. Elina on listattu maailman 50 johtavan naisfuturistin joukkoon Forbesissa. Hänet on myös listattu maailman 25 johtavan naisfuturistin joukkoon. Hänet on myös listattu Suomen sadan IT-vaikuttajan joukkoon.
Elina on arvostettu luennoitsija ja kouluttaja. Uransa aikana hän on pitänyt satoja tulevaisuusaiheisia luentoja sekä Suomessa että ulkomailla. Ennakointikokemusta Elinalla on esimerkiksi Nokialta, Finprosta ja Tulevaisuuden tutkimuskeskuksesta. Hän on myös työskennellyt Aalto yliopiston ARTSissa executive in residence tittelillä. Tällä hetkellä Elina on yrittäjä yrityksessään: What’s Next Consulting Oy. Elina omistaa myös maaliskuussa 2021 perustetun kustantamo Saagelin. Saageli kustannus on erikoistunut Elinan kirjojen julkaisuun.
Elina on kirjailija, joka on kirjoittanut yksin tai yhdessä yhteensä 14 kirjaa. Viisi hänen kirjaansa käsittelee tulevaisuutta: ennakoinnin menetelmiä, tulevaisuuden teknologiaa, kuluttajatrendejä, megatrendejä ja Suomen tulevaisuuksia. Tulevaisuuskirjojen lisäksi hän on myös kirjoittanut esimerkiksi lasten kirjoja. Elinan ensimmäinen proosakirja (scifiä) Sinä Päivänä 20X9 julkaistiin 13.9.2021. Lisätietoa Elinan kirjoista löydät täältä.
Elina on myös kolumnisti ja free-lancer toimittaja. Elinan kolumneja on voinut lukea muun muassa Yhteishyvästä, Talouselämästä, Taloussanomista, Blue Wings lehdestä ja Tekniikan Maailmasta. Parhaillaan Elina kirjoittaa kolumneja Mikrobitti- lehteen.
Esimerkkejä aiheista, joista Elina on käynyt puhumassa:
- Kymmenen megatrendiä, jotka muokkaavat tulevaisuuttamme
- Kolme avainta tulevaisuuteen: ennakointi, innovointi ja kommunikointi (Luento käsittelee tulevaisuuden ennakoinnin työkaluja ja perusteita)
- Mitä tulevaisuuden asiakas haluaa? 18 kuluttajatrendiä
- Heikot signaalit auttavat kurkistamaan tulevaisuuteen
- Villit kortit ja harmaat sarvikuonot: miten varautua riskeihin?
- Skenaariot tulevaisuuteen valmistautumisen ja tulevaisuuden tekemisen työkaluina
- Miten teknologia muuttaa tulevaisuuttamme?
- Mistä puhumme, kun puhumme tekoälystä (Tekoälyn ABC)?
- Digitaalinen tulevaisuutemme- uhkat ja mahdollisuudet.
- Tekoäly, ihminen ja tulevaisuus: uhkat ja mahdollisuudet
- Tulevaisuuden työ ja osaaminen: mitä taitoja tarvitsemme tulevaisuudessa ja miten työelämä muuttuu?
- Tulevaisuuden johtaminen: miten johtaa muuttuvassa työelämässä?
- Kofeiiniomenoita ja laboratoriolihaa: mitä syömme tulevaisuudessa?
- Miten asumme tulevaisuudessa?
- Kaupunkien tulevaisuus
- Suomen tulevaisuudet- suuret kysymykset ja ratkaisut
- Sivistys ja tulevaisuus
- Tulevaisuuden terveydenhuolto ja digitalisaation mahdollisuudet
- Kuuhun, Karigasniemelle vai holokannelle: miten ja minne matkustamme tulevaisuudessa?
- Design thinking: miten organisaatio voi itse tehdä tulevaisuutta?
- Science fiction ja tulevaisuuden tekeminen