Tunna Milonoff

• Virtaava työelämä: miten löytää selkeys, suunta ja merkitys jatkuvan muutoksen keskellä.
Tunna avaa, miten työelämän kompleksisuus voidaan purkaa hallittavaksi kokonaisuudeksi – ja miten kuka tahansa voi johtaa itseään selkeämmin ja kestävämmin kohti virtaavaa työtä.

• Uupumuksen anatomia: miksi ihmiset eivät uuvu työn määrästä, vaan työn epämäärästä?
Syvällinen ja konkreettinen puheenvuoro modernin työelämän rakenteista ja siitä, miten organisaatiot voivat ehkäistä kalliiksi käyvää kuormittumista.

• Resilienssi, mielen voima ja palautumiskyky – oman mielen ymmärtäminen ja johtaminen.
Tunna tarjoaa työkalut siihen, miten jokainen meistä voi rakentaa itselleen vahvemman ja joustavamman arjen oivaltamalla mielen mekanismit – ja sen loputtoman voiman.

• Itsensä johtaminen – taito, jota tarvitaan sekä Amazonin viidakossa että modernissa työelämässä.
Kuinka asetetaan oikeat tavoitteet, pidetään kiinni suunnasta ja rakennetaan oman näköinen, merkityksellinen työelämä.

• Liekin uudelleen sytyttäminen: miten palauttaa virtaavuus, fokus ja työssä innostuminen.
Tunna kertoo syvän inhimillisten tarinoiden ja oivallusten kautta, miten työn imu syntyy ja kuinka liekki syttyy uudelleen merkityksen löytämisestä, selkeydestä ja palautumisesta – ei suorittamisesta.

• Kiihtyvässä muutoksessa navigointi: käytännölliset ja mieltä avartavat työkalut työelämän paineiden keskelle.
Kuinka rakentaa yksinkertaisilla näkökulman muutoksilla kapasiteettia, turvallisuutta ja toimintakykyä ajassa, jossa muutos on ainoa pysyvä.

• Kollektiivinen työkyky – organisaation yhteisen suunnan tärkeys.
Kalibroidaan kaikkien kompassit. Tunna avaa miksi yhteinen suunta, merkityksen teroittaminen ja psykologinen turvallisuus ratkaisevat organisaation suorituskyvyn – ja miten ne nostavat hyvinvoinnin lisäksi myös tuottavuutta.

• Psykologinen turvallisuus – luottamus on kaiken avain.
Miksi työyhteisö, jossa ihmiset tuntevat tulevansa nähdyiksi ja kuulluiksi, voivat näyttää heikkoutensa ja saavat aidosti arvostusta, on sekä hyvinvoiva että tuottava? Tunna avaa psykologisen turvallisuuden mekanismit ja käytännön keinot vahvistaa luottamusta arjen tasolla.

• Työelämän anatomia – mitä rakenteita emme näe ennen kuin ne hajottavat.
Tunna avaa kirjansa ydinajatuksia siitä, millaiset näkymättömät mekanismit ohjaavat työyhteisöjä – ja miten niihin voi vaikuttaa. 

• Työuupumuksen ehkäisy – Tunna jakaa tässä puheenvuorossaan ne keinot joilla yksilöt ja organisaatiot voivat välttää sudenkuopat johon hän itse astui. Millä tavalla jo pienetkin ajattelun muutokset vapauttavat meissä piileviä supervoimia ja saavat organisaatiot inhimillisen hyvinvoinnin kautta kukoistamaan – ja sitä kautta myös supertuottavuuden äärelle.