Inna Tähkänen on tamperelainen näyttelijä, ohjaaja ja sisällöntuottaja. Uteliaana ja sosiaalisena ihmisenä Inna rakastaa kohtaamisia, kulttuuria ja vilpittömiä keskusteluja. Erilaisten teatteri- ja elokuvaproduktioiden lisäksi Inna hostaa vanhemmuus- ja kulttuuriaiheista podcastia Väliaikapaloja.
Strategisen muutoksen asiantuntija
Onnistunut muutos alkaa ennen muutosta.
Muutoksen tarve voi syntyä monista syistä: teknologiasta, strategiasta, yritysostoista tai toimintaympäristön muutoksista. Mutta onnistuminen ei riipu siitä, mikä muutoksen käynnistää. Se riippuu siitä, miten hyvin organisaatio onnistuu rakentamaan muutoksen edellytykset.
Heidi von Bell tarkastelee muutosta kahdesta toisiaan täydentävästä näkökulmasta: miten organisaatio luo edellytykset muutokselle ja miten ihmiset omaksuvat uusia toimintatapoja. Hänen mukaansa onnistuminen ratkaistaan näiden kahden välisessä vuorovaikutuksessa. Kun johtaminen, organisaation rakenteet, kulttuuri ja teknologia tukevat ihmisten kykyä muuttua, strategiasta tulee käytännön toimintaa.
Yli 15 vuoden ajan Heidi on auttanut organisaatioita rakentamaan muutoksen edellytyksiä erilaisissa muutostilanteissa. Hänellä on laaja kokemus strategisesta viestinnästä ja muutosjohtamisesta kotimaisissa ja globaaleissa pörssiyrityksissä finanssi- ja teollisuusalalla. Työssään hän on ollut mukana muun muassa yritysostoissa, organisaatiouudistuksissa, digitaalisten työkalujen käyttöönotossa, uusien toimintatapojen kehittämisessä sekä tekoälyn hyödyntämisessä osana arjen työtä.
Puheenvuoroissaan Heidi yhdistää tutkimustiedon, käytännön kokemuksen ja havainnolliset esimerkit. Hän tekee monimutkaisista ilmiöistä ymmärrettäviä ja haastaa yleisöään tarkastelemaan organisaatioita uudesta näkökulmasta. Tavoitteena ei ole vain lisätä ymmärrystä, vaan antaa osallistujille konkreettisia keinoja lisätä selkeyttä, vahvistaa yhteistyötä ja luoda edellytyksiä onnistuneelle muutokselle.
Esimerkkejä puheenvuoroista
- AI on helppo osa – ihmiset ratkaisevat onnistumisen
- Onnistunut muutos alkaa ennen muutosta
- Miksi muutos onnistuu? Organisaation ja ihmisten yhteispeli ratkaisee
- Strategiasta arkeen – kuinka muutos muuttuu toiminnaksi
- Selkeys kilpailuetuna jatkuvan muutoksen maailmassa
- Miten tekoäly muuttaa työtä – ja mitä organisaatioiden kannattaa tehdä nyt
- Johtaminen muutoksen mahdollistajana
- Viestintä ei tue muutosta – se rakentaa sen edellytyksiä
- Uteliaisuus muutoksen moottorina – toimittajasta kansainvälisten muutosten asiantuntijaksi
Toteutusmuodot
- Keynote-puheenvuorot
- Seminaarit ja asiakastilaisuudet
- Työpajat ja valmennukset
- Johtoryhmien sparraukset
Niko Martin on tuore juontajalahjakkuus, joka on noussut kovaan kysyntään tapahtumakentällä.
Tampereelta ponnistava freelancetoimittaja on tullut tutuksi myös radiosta sekä Yle Areenan paneeleista ja livelähetyksistä. Niko Martin tunnetaan aurinkoisena, energisenä ja aidosti läsnä olevana juontajana. Hän hurmaa yleisönsä kerta toisensa jälkeen karjalaisella energialla ja varmalla otteellaan. Niko Martinilla on kokemusta niin festareiden päälavan juontamisesta, kauppakeskuskeikoista kun erilaisista yleisötapahtumista niin toreilla kuin yksityisbileissä.
Niko Martin on sanavalmis, tilannetajuinen ja reagoi nopeasti live-hetkissä. Hänet voi heittää lavalle tilanteeseen kuin tilanteeseen, ja homma rullaa. Karjalaisesta rempseydestä ei puutu lämpöä eikä ammattimaisuutta. Niko Martin tekee toimittajana ja juontajana tarvittavan taustatyön, jotta hän pystyy juontamaan tapahtuman kuin tapahtuman asiakkaan toive ja tarve edellä.
Näin Niko Martinista on sanottu:
”Päivän aikana nähtiin kiirettä, yllätyksiä, tunnetta, naurua, kohtaamisia ja kaiken keskellä Niko seisoi mikrofoni kädessä omana itsenään. Aidosti läsnä. Aidosti mukana. Sellaista energiaa ei voi opetella paperista. Se tulee sydämestä.
”Niko hoiti päivän valtavalla innolla, lämpimästi ja niin onnistuneesti, että moni varmasti tunsi sen saman mitä me järjestäjätkin: innostuksen ja hyvän tunnelman”
”Nikolla on hieno tapa kohdata ihmiset, heittäytyä mukaan ja käyttää omaa valoa muiden ilahduttamiseen”
”Niko Martin on luonteva, tuo hyvää positiivista pöhinää ja on syntynyt lavalle. Eräs asiakas messuilla haluaisi adoptoida tämän juontajan itselleen”
”Sinusta huokuu, kuinka sydämestä teet juontamista. Luontevaa ja helppoa”
Egbert Schram is a global authority on cultural analytics and the Group CEO of The Culture Factor Group.
Egbert Schram grew up in a Dutch city that was underwater 50 years ago, was the first in his working-class family to go to university, and spent his early years as a high-level football goalkeeper. He originally set out to join the Dutch Marines, but ended up studying forest management and environmental psychology instead.
That unique background gave him what he calls a ‘forester’s pragmatism’, a way of looking at organizations not as machines to be engineered, but as living ecosystems that require long-term stewardship.
Twenty years ago, Egbert migrated to Finland. Today, he’s known globally as a ‘delicate provocateur’ who uses hard data to bridge the gap between executive intent and the actual lived experience of employees. He has authored for Forbes Business Council, Brainz magazine, spoken at among others CNBC, HRX and HR PRO conferences, and is the author of Navigating Foreignerness, an Amazon Europe top 200 business book on belonging and diversity.
Some of the projects he has been involved include customers and partners such as Noor Bank, Mars, Al Ghurair Group, Viatris, Onlogic, GE Healthcare, Manipal-Cigna, Manipal Health Group, Bayer Nordics, Huhtamaki, Futurice, Mediacom, WPP, P&G, Stanton Chase, Microsoft, BCG, several oil and gas organisations and a variety of governmental and supra governmental institutions.
Egbert functions as the chair of the Amcham Finland advisory board and its strategic international talent working group.
Honours and awards
- Amcham member of the year (2017)
- HR member of the year (2014)
- Executive advisory board member Amcham
- Chairman of the international chapter at the Finnish HR federation
Heini Harve-Rytsälä on koulutukseltaan anestesiologian ja tehohoidon erikoislääkäri sekä ensihoitolääketieteen dosentti. Hän on työskennellyt etulinjassa ensihoitolääkärinä yli kymmenen vuoden ajan, josta viimeiset kymmenen vuotta lääkärihelikopterissa. Operatiivisen työn lisäksi hänellä on vastuullinen hallinnollinen työtehtävä ensihoidon osastonylilääkärinä. Kotona Heini elää neljän lapsen äidin tavallista ruuhkavuosiarkea, ja rakastaa luontoa, eläimiä sekä lukemista. Henkisesti vaativan työnsä innoittamana Heini on kouluttautunut stressinhallinnan kouluttajaksi ja valmentajaksi.
Ensihoitolääkärin työssä työ- ja arkielämä risteävät välillä hyvinkin kipeällä tavalla. Työssä kohdatut asiat, pakottavat hyväksymään elämän rajallisuuden, ja menevät välillä hyvin syvälle ihon alle. Yhtä aikaa on pystyttävä tekemään nopeita päätöksiä voimakkaan paineen alla, mutta samalla myös palautumaan niin henkisestä kuin fyysisestäkin kuormituksesta sekä lyhyellä että pitkällä tähtäimellä.
Heini Harve-Rytsälä on kirjoittanut aiheesta myös kolme kirjaa: Helikopterilääkäri (WSOY 2023), Helikopterilääkäri – Työtä paineen alla (2025) sekä Hallitse stressiäsi – Tue toimintakykyäsi paineen alla (Kustannus Oy Duodecim 2026).
Aiheet esimerkiksi
- Tunteet vaativassa työssä – ammatillisuus, inhimillisyys ja niiden yhdistäminen
- Aamu tulee aina – palautuminen henkisestä ja fyysisestä kuormituksesta
- Miten selättää kiireen tunne aikapaineen keskellä
- Hallitse stressiäsi – konkreettisia työkaluja stressinhallintaan
- Päätä paremmin – vältä päätöksenteon virheet paineen alla
- Älä stressaa stressiäsi – ymmärrystä ihmisen normaalista toiminnasta paineen alla
Janette Friis on kestävän kehityksen asiantuntija ja yrittäjä, jonka erikoisala on kestävyyden tuominen osaksi liiketoimintaa, palveluita ja asiakaskokemusta.
Janetten puheenvuorot yhdistävät muotoiluajattelun, käytännön liiketoimintaymmärryksen ja tuoreen tutkimustiedon. Sisällöissä keskitytään aina siihen, mitä seuraavaksi eikä vain siihen, miksi pitäisi. Puheenvuoroista lähdetään kotiin jotain konkreettista mukanaan.
Puheenvuorot räätälöidään aina toimialan ja yleisön mukaan. Tarvittaessa mukaan voidaan sopia myös osallistavia elementtejä.
Teemat sopivat organisaatioille kestävyystyön eri vaiheisiin, olipa kyse sitten aiheen herättelystä tai konkreettisten keinojen löytämisestä.
Iso kuva ja innostus
Puheenvuoro, joka herättää organisaation vastuullisuusajattelua ja saa koko tiimin liikkeelle.
Miksi ja miten
Avaa kestävyyden merkityksen liiketoiminnalle ja näyttää konkreettisia keinoja edetä esimerkiksi muotoilun ja palvelukehityksen kautta.
Elina Hiltunen on futuristi, kauppatieteiden tohtori (organisaatiot ja johtaminen), Sotatieteiden tohtori (MPKK, 2026) ja Kauppatieteiden kunniatohtori (LUT, 2026). Elinan väitöskirjan (2010) aihe oli “Weak signals in organizational future learning”. Parhaillaan Elina tekee toista väitöskirjaansa Maanpuolustuskorkeakouluun aiheesta science fictionin käyttö puolustusorganisaation ennakoinnissa. Elina on listattu maailman 50 johtavan naisfuturistin joukkoon Forbesissa. Hänet on myös listattu maailman 25 johtavan naisfuturistin joukkoon. Hänet on myös listattu Suomen sadan IT-vaikuttajan joukkoon.
Elina on arvostettu luennoitsija ja kouluttaja. Uransa aikana hän on pitänyt satoja tulevaisuusaiheisia luentoja sekä Suomessa että ulkomailla. Ennakointikokemusta Elinalla on esimerkiksi Nokialta, Finprosta ja Tulevaisuuden tutkimuskeskuksesta. Hän on myös työskennellyt Aalto yliopiston ARTSissa executive in residence tittelillä. Tällä hetkellä Elina on yrittäjä yrityksessään: What’s Next Consulting Oy. Elina omistaa myös maaliskuussa 2021 perustetun kustantamo Saagelin. Saageli kustannus on erikoistunut Elinan kirjojen julkaisuun.
Elina on kirjailija, joka on kirjoittanut yksin tai yhdessä yhteensä 14 kirjaa. Viisi hänen kirjaansa käsittelee tulevaisuutta: ennakoinnin menetelmiä, tulevaisuuden teknologiaa, kuluttajatrendejä, megatrendejä ja Suomen tulevaisuuksia. Tulevaisuuskirjojen lisäksi hän on myös kirjoittanut esimerkiksi lasten kirjoja. Elinan ensimmäinen proosakirja (scifiä) Sinä Päivänä 20X9 julkaistiin 13.9.2021. Lisätietoa Elinan kirjoista löydät täältä.
Elina on myös kolumnisti ja free-lancer toimittaja. Elinan kolumneja on voinut lukea muun muassa Yhteishyvästä, Talouselämästä, Taloussanomista, Blue Wings lehdestä ja Tekniikan Maailmasta. Parhaillaan Elina kirjoittaa kolumneja Mikrobitti- lehteen.
Esimerkkejä aiheista, joista Elina on käynyt puhumassa:
- Kymmenen megatrendiä, jotka muokkaavat tulevaisuuttamme
- Kolme avainta tulevaisuuteen: ennakointi, innovointi ja kommunikointi (Luento käsittelee tulevaisuuden ennakoinnin työkaluja ja perusteita)
- Mitä tulevaisuuden asiakas haluaa? 18 kuluttajatrendiä
- Heikot signaalit auttavat kurkistamaan tulevaisuuteen
- Villit kortit ja harmaat sarvikuonot: miten varautua riskeihin?
- Skenaariot tulevaisuuteen valmistautumisen ja tulevaisuuden tekemisen työkaluina
- Miten teknologia muuttaa tulevaisuuttamme?
- Mistä puhumme, kun puhumme tekoälystä (Tekoälyn ABC)?
- Digitaalinen tulevaisuutemme- uhkat ja mahdollisuudet.
- Tekoäly, ihminen ja tulevaisuus: uhkat ja mahdollisuudet
- Tulevaisuuden työ ja osaaminen: mitä taitoja tarvitsemme tulevaisuudessa ja miten työelämä muuttuu?
- Tulevaisuuden johtaminen: miten johtaa muuttuvassa työelämässä?
- Kofeiiniomenoita ja laboratoriolihaa: mitä syömme tulevaisuudessa?
- Miten asumme tulevaisuudessa?
- Kaupunkien tulevaisuus
- Suomen tulevaisuudet- suuret kysymykset ja ratkaisut
- Sivistys ja tulevaisuus
- Tulevaisuuden terveydenhuolto ja digitalisaation mahdollisuudet
- Kuuhun, Karigasniemelle vai holokannelle: miten ja minne matkustamme tulevaisuudessa?
- Design thinking: miten organisaatio voi itse tehdä tulevaisuutta?
- Science fiction ja tulevaisuuden tekeminen
Arja Ahtaanluoma on hoitovirheen vuoksi neliraaja-amputoitu sekä Suomen ensimmäisen kädensiirteen saaja. Arja tuo luennoillaan esiin, kuinka kamalistakin tilanteista on mahdollista selvitä entistä vahvempana takaisin pintaan.
“Räätälöin luennot kuulijoiden mukaan, joten mietittehän valmiiksi, mihin asioihin toivotte minun keskittyvän.”
Arttu Kilpeläinen on karismaattinen vaikuttaja ja podcastaaja, jonka kaikkea tekemistä ohjaavat avoimuus, aitous ja tunnepuhe. Hän käsittelee rohkeasti niin omia kokemuksiaan kuin yhteiskunnallisia ilmiöitä, ja on erityisen taitava sanoittamaan omia ajatuksiaan. Arttu haluaa käyttää omaa alustaansa tärkeistä asioista keskusteluun, perinteisen miehen mallin ravisteluun ja samalla näyttää samaistuttavan nuoren miehen elämää. Esimerkillään Arttu kannustaa etenkin miehiä entistä avoimempaan tunnepuheeseen.
SpeakersFactory ja Maria 01 ovat yhdessä luoneet uudenlaisen puhujakonseptin, joka antaa sinulle sekä esimerkiksi johtoryhmälle ihan uudenlaisen kulman asioiden tekemiseen.
Maria 01 ja startup-maailma luonasi – miten muuttaa omaa toimintaa ketterämmäksi?
Nykyisessä nopeasti muuttuvassa digitaalisessa taloudessa jäykät yritysrakenteet jäävät ketterien toimijoiden jalkoihin. Kun toimialat muuttuvat ennennäkemättömällä vauhdilla, kilpailukyky ei enää synny pelkästä sopeutumisesta – vaan siitä, että opitaan toimimaan täysin uudella tavalla – kuten startupit.
Varmista liiketoimintasi tulevaisuus omaksumalla startupien ajattelutavat, ketterät toimintamallit ja uudet innovatiiviset ratkaisut. Kuule startup-yrittäjiltä ja ekosysteemin asiantuntijoilta, miten oman toimialasi startupit jo nyt haastavat ja muuttavat markkinaa. Avoimen innovaation ja jatkuvan kokeilukulttuurin avulla voit vauhdittaa kasvua ja rakentaa kestävää kilpailuetua.
Maria 01 on yksi Euroopan johtavista startup-kampuksista, ja Pohjoismaiden suurin. Sen yhteisöön kuuluu yli 200 alkuvaiheen kasvuyritystä sekä arvostettuja pääomasijoittajia ja suuryrityksiä, joilla on vahva jalansija teknologian saralla. Maria 01 on yhteisölähtöinen voittoa tavoittelematon yritys, joka on perustettu vuonna 2016 Helsingin keskustassa sijaitsevaan vanhaan sairaalarakennukseen.
Maria 01 auttaa yrityksiä hyödyntämään startupien hyväksi todettuja toimintamalleja liiketoiminnan ja yrityskulttuurin uudistamiseen, innovointiin ja kasvuun – tuottamalla asiakkaidensa tavoitteita tukevia kokonaisvaltaisia tapahtumakokonaisuuksia.
Startup Insights
Tuomme startup-maailman teidän luoksenne – olipa kyseessä sitten johtoryhmän strategiapäivä tai kick-off koko henkilöstölle, ajatuksia on hyvä tuulettaa kuulemalla, miten oman alanne startupit haastavat toimialaa.
Paketti sisältää esimerkiksi:
- Tutustuminen startup-maailmaan: miltä suomalaisen startup-ekosysteemin nykyhetki ja tulevaisuus näyttää, mitkä ovat kentän uusimmat ilmiöt ja trendit
- Alan näkymät startup-yrittäjän silmin: millaisia ratkaisuja startupit rakentavat tänään, ja miten ala tulee kehittymään lähivuosina?
- Ohjelman ja sisällön suunnittelu yhdessä
Suosittelemme valitsemaan peruspaketin lisäksi erilaisia täydentäviä sisältöjä tilaisuuteenne. Voimme esimerkiksi fasilitoida paneelikeskustelun tai workshopin, tai valikoida useampia startup-yrittäjiä tai muita inspiroivia puhujia tilaisuuteen. Teemme mielellämme lisäpalveluista teidän tavoitteitanne parhaiten tukevan tarjouksen.