Megha Goswami is a marketing professional, event host, and digital creator based in Finland. With a background in biotechnology and a passion for marketing and communication, she works as a Marketing Coordinator at the high technology company Hidex. Together with her husband, she documents and shares their journey of building a life in Finland as internationals through their social media platform and personal brand, Couple of Expats. Their YouTube channel focuses on topics such as navigating life in Finland, career development, and integration, and has gathered over 1.5 million views.

In 2026, she received the Community Voice Award from International Working Women of Finland (IWWOF) for her contributions to supporting and amplifying the voices of international professionals in Finland. Megha regularly hosts and speaks at events and advocates for international talent retention and integration. She has spoken on numerous stages, including TEDx, and has the ability to make audiences feel relaxed, thoughtful, and inspired, irrespective of the room she walks into..

Maria Lassila-Merisalo on kouluttanut tarinakerrontaa toimittajille ja kirjoittajille yli kahdenkymmenen vuoden ajan. Hänellä on dosentuurit kirjoittamisessa ja viestinnässä, ja hän on kirjoittanut opaskirjan Tarinallinen journalismi (Vastapaino, 2020).

Maria on myös johtanut ammattikorkeakoulun strategista viestintää, markkinointia ja sidosryhmätyötä. Nykyään hän toimii vapaana tutkijana, kirjoittajana ja kouluttajana.

Marialla on useita luottamustehtäviä kirjallisuuden ja tiedonjulkistamisen kentillä. Hän on esimerkiksi kirjallisuuden tekijänoikeusjärjestö Sanaston puheenjohtaja ja Tiedonjulkistamisen neuvottelukunnan varapuheenjohtaja.

Maria on juontanut kymmeniä kirjailijahaastatteluja ja erilaisia asiantuntijakeskusteluja. Hän on kokenut Erätauko-keskusteluohjaaja ja fasilitoi ammattimaisesti keskustelut vakavistakin aiheista. Maria on juontajana ja haastattelijana perehtynyt ja välitön.

Maria Lassila-Merisalon vahvin asiantuntijuus on vastuullisessa tarinankerronnassa. Sen lisäksi hän tulee mielellään puhumaan esimerkiksi vaikuttavasta asiantuntijaviestinnästä, kriittisestä lukutaidosta ja tiedon ja tunteiden vuorovaikutuksesta viestinnässä. Mariassa yhdistyy timantinkova asiantuntijuus ja inhimillinen lämpö..

Sarita Runebergin johtama Maria 01 on Pohjoismaiden suurin startup-kampus ja yksi Euroopan johtavista startup-yhteisöistä. Hän yhdistää startupit, sijoittajat, yrityskumppanit ja julkisen sektorin toimijat luodakseen seuraavan sukupolven vaikuttavia yritystarinoita.

Saritalla on yli kymmenen vuoden kokemus kansainvälisten teknologiayritysten skaalaamisesta. Hän on johtanut kasvustrategioita, avannut uusia markkinoita ja rakentanut menestyviä tiimejä. Aiemmin hän toimi Reaktorilla liiketoimintajohtajana, rakentaen yhtiön peliliiketoiminnan ja outbound -myyntitoiminnot. Smartlyssa hän oli keskeisessä roolissa lähes alusta alkaen ja aina skaalausvaiheeseen saakka. Sarita avasi espanjan- ja portugalinkieliset markkinat, perusti Madridin-toimiston, rakensi paikallisen tiimin ja varmisti merkittävät enterprise-asiakkuudet, tehden alueesta yhden yrityksen nopeimmin kasvavista markkinoista.

Sarita tunnetaan strategisen vision ja käytännön toteutuksen yhdistämisestä. Hän on intohimoinen yrittäjyyden, monimuotoisuuden ja inkluusion puolestapuhuja startup-ekosysteemissä.

Maria 01 on yksi Euroopan johtavista startup-kampuksista. Maria 01:n yhteisöön kuuluu varhaisen vaiheen kasvuyrityksiä, arvostettuja pääomasijoittajia sekä kansainvälisiä sijoittajia ja suuryrityksiä, joilla on vahva jalansija teknologian saralla. Maria 01 on yhteisölähtöinen voittoa tavoittelematon yritys, joka on perustettu vuonna 2016 Helsingin keskustassa sijaitsevaan vanhaan sairaalarakennukseen. Yrityksen omistavat Startup-säätiö, Helsingin uusyrityskeskus ja Helsingin kaupunki. Yhteisön jäsenistöön kuuluu vuosittain noin 250 startupia, 28 kumppaniyritystä, 30 ekosysteemiä tukevaa yritystä sekä 32 kotimaista tai kansainvälistä sijoittajayhteisöä—kaikkiaan noin 2000 henkeä.

Esimerkkiaiheita

Startup-ajattelu yritysten innovaatioiden ja kasvun ajurina

Kuinka vakiintuneet yritykset voivat hyödyntää startup-ajattelua vauhdittaakseen innovaatioita ja kasvua — sekä rakentaa vaikuttavaa yhteistyötä startupien kanssa omalla toimialallaan. Menestyneet yritykset ovat usein onnistuneet sytyttämään sisäisen yrittäjyyden omaksumalla startup-maailmalle tyypilliset toimintatavat: kokeilukulttuurin sekä ketterän ja asiakaskeskeisen kehittämisen.

Tämä ei ole vain innovaatioiden vauhdittamista, vaan myös keino vahvistaa yritysten pitkän aikavälin kilpailukykyä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Keskeistä on, miten startup-ajattelu juurrutetaan osaksi arjen toimintaa — ei erillisiksi kokeiluiksi, vaan strategiseksi ja jatkuvaksi kyvykkyydeksi.

Johtaminen ja startup-kulttuuri

Mikä erottaa nopeasti kasvavat startupit muista? Vastaus löytyy usein kulttuurista — tavasta ajatella, toimia ja johtaa. Menestyneet startupit rakentavat ympäristöjä, joissa uteliaisuus, kokeilu ja jatkuva oppiminen ovat keskeinen osa toimintaa.

Parhaimmillaan kulttuuri synnyttää aitoa omistajuutta: ihmiset eivät vain tee työtään, vaan rakentavat yhdessä jotain merkityksellistä. Aktiivinen omistajuus — niin tiimitasolla kuin sijoittajien ja hallitustyöskentelynkin kautta — tukee tätä kehitystä ja ohjaa yritystä tekemään rohkeita, pitkäjänteisiä päätöksiä. Kun sitoutuneet tiimit, kokeilukulttuuri ja vahva johtajuus yhdistyvät, syntyy organisaatioita, jotka eivät ainoastaan reagoi muutokseen vaan luovat sitä.

Tulevaisuuden ratkaisut — startupit muutoksen ajureina

Mitä startupit rakentavat tänään — ja mitä ongelmia ne ratkaisevat huomenna? Startup-kenttä toimii etulinjassa tunnistaen nousevia teknologioita ja muutosvoimia, jotka tulevat muokkaamaan kokonaisia toimialoja.

Tekoäly, deep tech ja uudet digitaaliset ratkaisut eivät ainoastaan synnytä uusia liiketoimintamalleja, vaan muuttavat  perustavanlaatuisesti myös työn tekemistä ja osaamisvaatimuksia. Mitkä sektorit ovat nousemassa — ja mihin suuntaan markkinat kehittyvät? Startupit näyttävät suuntaa kehittämällä ratkaisuja, jotka vastaavat tulevaisuuden keskeisiin haasteisiin ja rakentavat samalla pohjaa seuraavan sukupolven yrityksille.

Samalla on olennaista tarkastella Suomen asemaa tässä muutoksessa: mitkä ovat suomalaisen yrityskentän vahvuudet ja heikkoudet, ja millä sektoreilla olemme jo Euroopan kärjessä? Missä meillä on selkeä kilpailuetu — ja missä taas kasvun esteitä?

Vilma Tammilehto, aurinkoinen ammattijuontaja yritystapahtumiin!

Vilma astuu aina lavalle omana karismaattisena itsenään oman persoonallisen tyylinsä ja tarttuvan positiivisuutensa ja ilonsa säilyttäen, kuitenkin mukautuen tapahtuman henkeen ja yleisön ja tilaisuuden tarpeisiin.

Vuosikymmenen kokemuksella hän ohjailee yleisöä ja tilaisuuden kulkua, rakentaa yhteyttä lavan tapahtumien ja vieraiden välillä, reagoiden nopeasti vaihtuviin tilanteisiin ja äkillisiin yllätyksiin. Lavalla mitä vain voi tapahtua, ja juuri tämä on Vilman mielestä yksi tapahtumien mielenkiintoisin puoli.

Pieni tai suuri tapahtuma tai yleisö, mikään tilaisuus ei jätä Vilmaa eikä hänen yleisöään kylmäksi. Laaja osaaminen niin yritysjuhlien, messujen, seminaarien, iltajuhlien, paneelikeskustelujen, palkitsemisten ja gaalojen suhteen näkyy ja kuuluu. Monipuolisuus on yksi Vilman vahvuuksista joten häntä voikin käyttää laajasti hyvin erityyppisissä tilaisuuksissa juontajana tai moderaattorina.

Erityisen aspektin Vilman ammattitaitoon tuo loistava englanninkielen osaaminen sekä ymmärrys kansainvälisten tilaisuuksien, esiintyjien ja vieraiden erityistarpeista. Kansainväliset tapahtumat hoituvat Vilmalta täysin sujuvasti englanniksi tai luontevasti suomeksi sekä englanniksi saumattomasti kielestä toiseen vaihtaen.

Yli kymmenen vuoden perusteellinen ura jooga-, meditaatio- ja mindfulnessohjaajana tuo Vilman lavapreesensiin paitsi syvyyttä, läsnäoloa ja käsinkosketeltavaa yhteyttä ja vuorovaikutusta, myös mahdollisuuden tilaisuuden lisätarjonnalle. Juontajana hän voi aloittaa tapahtuman rentoutushetkellä, toteuttaa virkistävän taukojumpan tai esimerkiksi luoda aktiviteettiosion seminaaripäivän ja iltaohjelman väliin.

Lisäpalveluina voit tilata Vilmalta hyvinvointipalveluiden lisäksi myös ammattitasoiset ja selkeät voice overit, spiikit tai kuulutukset sekä juontokäsikirjoituksien ennakkototeutukset.

Vilman energia ja positiivisuus tarttuu takuulla. Hän on täällä tapahtumaasi varten!

Kulttuuriälyn, monikulttuuristen tiimien johtamisen ja globaalin viestinnän asiantuntija

Kulttuurit eivät törmää — odotukset törmäävät.

Tanja Saarinen Chávez on asunut seitsemässä maassa ja valmentanut johtajia Meksikosta Nepaliin. Hän näkee saman ilmiön toistuvan organisaatiosta toiseen: ongelmat alkavat harvoin äänekkäästi. Johtaja olettaa, että hyvä johtaminen toimii kaikkialla samalla tavalla. Palautetta annetaan kuten Suomessa, mutta viesti ei tavoita. Hiljaisuus tulkitaan passiivisuudeksi, vaikka se on kunnioitusta. Oletetaan, että kaikki ymmärtävät “maalaisjärjellä”, vaikka tiimissä on useita täysin erilaisia tapoja hahmottaa, mitä järki ylipäätään tarkoittaa.

Ennen kuin kukaan huomaa, yhteistyö alkaa takkuilla. Ei siksi, että ihmiset olisivat hankalia vaan siksi, että odotukset törmäävät. Tanja auttaa johtajia tunnistamaan nämä näkymättömät oletukset ja muuttamaan ne konkreettisiksi työkaluiksi. Kun kulttuurieroja osataan tulkita oikein, väärinymmärrykset vähenevät, luottamus kasvaa ja yhteistyö muuttuu tuloksellisemmaksi. Hän ei tarjoa pintapuolisia “cultural do’s and don’ts” -listoja, vaan avaa kulttuurien taustalla olevat ajattelumallit, arvot ja viestinnän logiikan. Sen, miksi yksi tiimiläinen esimerkiksi kokee suoran palautteen loukkauksena, toinen epäselvyytenä ja kolmas merkkinä luottamuksesta.

Tanjan puheenvuorot ovat käytännönläheisiä, energisiä ja täynnä esimerkkejä höystettynä ripauksella huumoria. Tanja yhdistää tutkimukseen perustuvan teorian ja vuosien kokemuksen tavalla, joka haastaa ajattelua ja johtaa konkreettisiin muutoksiin.

Mikko Hyypiö on energinen, selkeäsanainen ja vahvasti läsnä oleva juontaja, joka nappaa yleisön mukaansa jo ennen kuin ensimmäinen lause ehtii loppua. Hän ei vain juonna tapahtumaa – hän antaa sille sykkeen, suunnan ja fiiliksen, joka tuntuu. 

Hän laittaa tapahtuman elämään: houkuttelee ihmiset paikalle, pitää tunnelman korkealla ja ohjaa yleisöä juuri sinne missä tapahtuu.

Hyypiö on kokenut esiintyjä, jolla on taustaa teatterista, mediasta ja kaupallisista tapahtumista, sekä opetustehtävistä. Tämä yhdistelmä näkyy varmuutena lavalla, tilannetajuna sekä kykynä mukauttaa sisältöä lennossa yleisön ja tilanteen mukaan.

Teatteritaustansa ansiosta hän voi hypätä sujuvasti myös rooliin. Tarvitaanko merirosvo,  historiallinen virkamies tai joulupukki? – Onnistuu ja tarvittaessa keksitään jotain ihan uutta, juuri teidän tilaisuuteen sopivaa.

Hyypiö yhdistää lavakarisman ja myynnillisen pelisilmän:

hän tietää milloin nostetaan ääntä, milloin tempoa – ja milloin annetaan yleisölle se pieni syy jäädä vielä hetkeksi.

Juonnot Hyypiöltä luonnistuvat suomeksi ja englanniksi.

“Harva juontaja yhdistää sujuvan juonnon ja roolityöskentelyn – Hyypiö tuo tapahtumiin elämyksellisyyttä, joka jää mieleen.”

”Mikko on energinen ja can do -asenteen omaava juontaja, joka loistaa karismaattisuudellaan ja heittäytymiskyvyllään. Hän tuo tapahtumiin ainutlaatuisen ja varmalla otteella rakentuvan tunnelman, joka jää osallistujille mieleen. Mikon ääni on miellyttävä ja luonteikas, mikä tekee hänen juonnoistaan vakuuttavia ja helposti lähestyttäviä. Hän on ehdoton suosikkijuontajani – aina luotettava, innostava ja aidosti tilanteen tasalla.”

Michael Hanf is a strategy advisor, keynote speaker, and moderator based in Helsinki. He combines experience from the corporate world, strategy consulting, entrepreneurship, and applied research. Over the course of his career, he has developed strategic roadmaps and led large-scale transformation initiatives. He is both a thinker and a doer: drawing the plans and working hands-on when change needs to be implemented.

Michael’s core theme is future-readiness. He speaks about what it means to lead when there is no stable normal, when assumptions collapse, and when organisations must act without full certainty. Rather than focusing on trends or forecasts, he works with how organisations build the capability to understand possible futures, clarify their role, and actively shape a preferred path forward.

His perspective integrates systems thinking, resilience, and sustainable competitiveness. The emphasis is on clarity, responsibility, and long-term viability in complex environments.

In addition to his advisory and speaking work, Michael hosts the podcast Matters of Consequence, where he explores how individuals act under uncertainty and take responsibility for change. The conversations inform and deepen the themes he brings to the stage.

What makes Michale’s talks distinctive
• Moves beyond trend lists and buzzwords
• Connects strategy with real implementation experience
• Combines systems thinking with practical decision-making
• Addresses uncertainty without oversimplifying it
• Encourages deliberate action instead of reactive change

Formats available
• Keynote speeches
• Panels and moderation
• Leadership discussions and roundtables
• Workshops and strategy sessions

Suitable for
• Leadership conferences
• Strategy and transformation events
• Industry seminars
• Internal kick-offs and executive gatherings

Ville Saastamoinen on juontaja, näyttelijä ja esiintyjä Iisalmesta. Hänellä on vahva tausta teatterissa, televisiossa ja live-esiintymisessä, mikä näkyy rauhallisena lavapresenssinä, tilannetajuna ja luontevana vuorovaikutuksena yleisön kanssa.

Ville on työskennellyt esiintyjänä tv- ja mainostuotannoissa sekä juontanut tapahtumia ja keskustelutilaisuuksia. Hän sopii erityisesti yritystapahtumien, keskustelujen ja yleisötapahtumien vetäjäksi.

Lavalla Ville yhdistää huumorin, selkeyden ja läsnäolon – pitäen huolen siitä, että tapahtuma etenee sujuvasti ja tunnelma pysyy luontevana.

PYSÄYTTÄVÄ HETKI –TALK SHOW

Tästä alkaa toiveikkaampi tulevaisuus

Tiedättehän, kuinka tavallista on toivoa parempaa, mutta kokea avuttomuutta keinoista päästä sinne. Ja kuinka vaikeaa yhteisöissä on aidosti yhdistää ihmisten erilaiset näkemykset, tarpeet ja tahtotilat niin, että syntyy yhteinen, haluttu lopputulema.

Erilaisten verkostojen kanssa käytyjen keskustelujen pohjalta nousi esiin tarve uudenlaiselle puheenvuorolle, joka sopii sekä työyhteisöille että yksilöille.

Saammeko esitellä spektaakkelin, joka vihdoin sysää käyntiin hartaasti kaivatun muutoksen kohti toiveikkaampaa tulevaisuutta?

Esittelyssä Henrietta ja Jari – puhujaduo, joka antaa sanat ja kasvot aidolle yhteistyölle ja muutosvoimalle. He auttavat ihmisiä onnistumaan toiveikkaan tulevaisuuden rakentamisessa.

Jari on kokenut työelämän ja johtamisen konkari, joka osaa mallintaa ihmis- ja organisaatiotoiminnan laajoja ilmiöitä. Henrietta taas on utelias nuori talentti, joka on haka sanoittamaan kokonaisuuteen vaikuttavia osatekijöitä. Yhdessä duo luo yleisölle vahvan samaistumispinnan ja rakentaa käytännönläheisen puheenvuoron vastaamaan aina kuulijoiden tarpeita ja odotuksia.

Henrietta ja Jari on tytär-isä-työpari, jossa vastinpiirteet luovat persoonallisen dynamiikan. Tältä duolta ei nokkelaa huumoria ja letkeyttä puutu – napakkaa asiantuntijuutta ja tiedon viihteellistämisen taitoa unohtamatta. 

Pysäyttävä hetki on “live talk show”, joka sijoittuu kutakuinkin ajankohtaisohjelman ja komedian välimaastoon. Puheenvuoro sopii kaikille, jotka tahtovat vaikuttavasti rakentaa moniäänistä, toiveikasta tulevaisuutta. 

Sisältö käsittelee yhteisen näkemyksen kokonaisuutta, sen arkisia osatekijöitä, ja miten ne liittyvät toisiinsa. Kuulijat saavat ahaa-elämyksiä, innostuvat ja alkavat visioida sekä sanoittaa tulevaa. Syntyy tunne, että näin päästään eteenpäin. Tätä on kaivattu!

Kumpikin puhuja on saatavilla myös erikseen. Tutustu duon persooniin:

Henrietta Karjalainen

Jari Karjalainen