Markuksen puheenvuorot perustuvat hänen lukuisten inspiroivien ekstreme-projektiensa kokemuksiin. Nämä tarinat kiehtovasti puhuttelevat kuulijakuntaa. Niiden kautta erilaisten organisaatioiden työtekijät ja johtajat löytävät ammennettavaa ja näkökulmia myös oman työelämänsä haasteisiin ja kehittämiseen.

 

Markus Mustelin jakaa kokemuksiaan kilpasoudusta yli Atlantin ja vaikuttaa yleisöön kevyellä tyylillään ja humoristisella myönteisellä viestillään. Hän kehottaa myös yksilöitä testaamaan omia rajojaan sekä tunnistamaan omia pelkojaan ja esteitä sekä löytämään motivaation päästäkseen niiden yli.

 

Aiheet esimerkiksi

Harri Gustafsberg on psykofysiologiaa ja henkistä suorituskykyä valmentava, tutkiva ja kehittävä filosofian tohtori. Hänen kokemuksellinen taustansa on poikkeuksellinen. Harri työskenteli Poliisin valmiusyksikkö Karhussa yli 20 vuotta, joista viimeiset 10 vuotta kouluttajana ja operatiivisena johtajana. Harri havahtui aikanaan poliisin operatiivisessa työssä, että vaikka yksiköllä oli poikkeuksellisen suuri motivaatio olla ammatissaan parhaita, ja he harjoittelivat ammattimaisesti fyysisiä ja taktisia taitoja, tehtävillä tapahtui silti virheitä. Syy oli ääritilanteiden aiheuttama voimakas stressi reaktio.

 

Gustafsberg alkoi etsiä valmiusyksikkö Karhulle valmentajaa juuri näihin teemoihin. Vaativia tilanteita kokenutta ammattilaista ei kuitenkaan löytynyt suomesta, joten Harri päätti alkaa perehtymään aiheeseen itse.

 

Harri on nykyään yrittäjä, palkittu tietokirjailija, TV persoona, tutkija ja palkittu yrityspuhuja. Harrin intohimo on edelleen selvittää ihmisyyden mysteerejä; miten kehomielijärjestelmää kehitetään tietoisesti, miten säädetään taitavasti stressiä ja parannetaan paineen alaista päätöksentekoa. Harrin aiheita ovat myös vaikuttamisen psykologia, johtaminen sekä voittavan tiimin dynamiikka.

Aicha Manai on yrittäjyyden, maahanmuuton sekä diversiteetin ja inkluusion asiantuntija. Hän toimii Startup Refugeesin toimitusjohtajana ja johtaa kansainvälistä organisaatiota, jossa puhutaan 17 eri kieltä. Monimuotoisuuden johtaminen on keskeinen osa hänen jokapäiväistä työtään.

 

Aicha on myös kokenut puhuja ja juontaja. Hän on moderoinut erilaisia yritystapahtumia sekä julkisen sektorin tilaisuuksia jo vuodesta 2013. Aichan energinen ja asiantunteva tyyli tekevät hänestä kysytyn esiintyjän niin kotimaisiin kuin kansainvälisiinkin tapahtumiin.

 

Aiheet esimerkiksi

Puhuja Sanna Salovuori

Työyhteisövalmentaja ja coach Sanna Salovuori valmentaa perustamassaan Bravers-yhtiössä edistyksellisiä työyhteisöjä maailmanlaajuisesti ja kahdella kielellä. Valmennusaiheina ovat keskeiset ihmis- ja työelämätaidot, kuten itsensä ja vuorovaikutuksen johtamisen taidot sekä esihenkilö- ja yhteistyötaidot.

Toimittuaan liike-elämässä lähes 25 vuotta mm. monipuolisissa ja haastavissa markkinoinnin, viestinnän, projektijohdon ja tapahtumamuotoilun tehtävissä, Sanna on ollut yrittäjä vuodesta 2013 yhdistäen monipuolista osaamistaan ennakkoluulottomasti. Koomikkona ja impronäyttelijänä vapaa-ajallaan esiintyvä Sanna löytää vakavistakin aiheista huumoria ja kevyempiä näkökulmia.

 

Teemoja: Resilienssi, kohtaamistaidot, oman ajattelun ja työn johtaminen, Human 2.0 vs. AI

 

Juontaja Sanna Salovuori

 

Sanna Salovuori on kokenut ja monipuolinen juontaja ja seremoniamestari, joka pitkällä tapahtuma- ja esiintymiskokemuksellaan hanskaa tilanteen kuin tilanteen tyylikkäästi ja huumorilla. Hän juontaa, haastattelee, fasilitoi ja heittäytyy suomeksi ja natiivitason englannilla. Sanna on aito, iloinen ja utelias, hetkessä elävä ja innostava.

Sannan osaamispatterista löytyy myös ammattilaulajan tutkinto sekä yli 20 vuoden tanssinohjauskokemus. Improteatterin lavalta löydät hänet paitsi näyttelijänä, myös pianistina. Stand-up -koomikon siipiäkin kokeillut Sanna ei jäädy yllättävissäkään juontotilanteissa!

Kert Kenner on yksi Suomen halutuimmista ja vaikuttavimmista modernin myynnin valmentajista. Kert on toiminut yli 23 vuotta myyntivalmentajana ja hänellä on kokemusta yli 1300 yrityksen modernin myynnin kehittämisestä ja valmentamisesta. Kert on menestysteoksen #MYYNTIKIRJA – Menesty uuden ajan B2B -myynnissä – kirjan kirjoittaja ja Suomen kuunnelluimman myyntiin liittyvän podcastin #MYYNTIPODI:n perustaja ja vetäjä. Kert toimii perustamansa valmennusyrityksen Kenner Company Oy:n toimitusjohtajana ja valmentajana. Kert on erityisen tunnettu energisista ja oivalluttavista puheenvuoroista, joilla on aidosti vaikutusta.

 

Aiheet esimerkiksi

·  Uuden ajan myynti

·  Miten globaalisti menestyvät yritykset myyvät?

·  MIKSI? myynnin maailmassa

·  Modernista myynnistä törkeä kilpailuetu!

·  Tuotetuputtajasta arvon myyjäksi

·  Myyjästä vaikuttajaksi

·  Modernin myynnin systeemi X – arvoketjun kehittäminen

·  Myyminen asiantuntijatyössä

·  Kaikki myy! – Myynti ei ole pelkästään myyjien etuoikeus

·  Timanttinen asiakaskohtaaminen

·  Modernin myynnin johtaminen ja myynnin pelikirja

·  Modernin myyntiprosessin kehittäminen

·  Huippuneuvottelijaksi kehittyminen – Valta, tunne ja konsepti

·  Asiakassuhteen johtaminen – Kohti strategista kumppanuutta!

·  Markkinoinnin ja myynnin yhteispeli – Puhukaa toisillenne, älkää toisistanne

·  Moderni myynti & tekoäly

Katri Mustonen on kehitysoptimisti johtaja, valmentaja ja tutkija.

 

Katri on filosofian tohtori, joka on väitöskirjassaan tutkinut perusterveydenhuollon muutosten vaikutuksia väestötasolla sekä toiminut kehittäjänä ja johtajana useissa terveydenhuollon organisaatioissa yli 15 vuoden ajan. Kokemus koostuu muutosjohtamisesta, lean-transformaatioista, palvelumuotoilusta sekä laatujohtamisesta niin pienissä kuin suurissa organisaatioissa. Jatkuva parahtaminen ja systemaattinen innovointi, sekä kokeileva kulttuuri organisaatiossa ovat avaimet kehityksen toteutukselle. Asiakkaan tarpeen kartoitus ja työntekijöiden osallisuus sekä prosessien sujuvuus ovat muutoksen kulmakivet.

 

Laaja kokemus asiakaslähtöisten palveluiden kehittämisestä, sekä strategisten konseptien implementoinnissa tulokset ovat olleet onnistuneita ja jopa palkittuja. Kuitenkin taustalla kehitystyössä on aina monta yritystä ja erehdystä ja pitkän uran varrella näitä kokemuksia on monia jakaa. Kehittämisessä ei aina ole oikotietä onneen, ja kokeilemalla erilaisia vaihtoehtoja löytyy lopulta myös se voittajakonsepti. Luennoissaan Katri palaa sekä onnistumisen, että epäonnistumisen hetkiinsä, jotta kuulijat ymmärtäisivät syvemmin, mitkä tekijät voivat lopputulokseen vaikuttaa.

 

Kuulijan kannalta tärkeintä on ymmärtää, miten esitetyt muutokset ja kehitystoimenpiteet vaikuttavat heidän päivittäiseen työhönsä ja organisaation kokonaistavoitteisiin. Esityksissä korostuvat selkeys, relevanssi ja käytännönläheisyys, jotta kuulijat saavat yhteyden ideoiden ja omien tavoitteidensa välillä. ”Haluan varmistaa, että jokainen osallistuja voi tunnistaa, miten he voivat osallistua muutokseen ja mitä hyötyä siitä on heidän työssään. Tavoitteeni on luoda ympäristö, jossa kuulijat voivat esittää kysymyksiä, jakaa näkemyksiään ja tuntea itsensä osaksi prosessia.”

 

Muutoksen johtamisessa keskeistä on joustavuus ja sopeutuminen olosuhteisiin sekä avoin vuorovaikutus sekä yhteistyö organisaation sisällä, johon myös rohkaistaan. Lisäksi apuna tulee olla työkaluja ja menetelmiä, joiden avulla muutoksen tueksi voidaan tuoda selkeitä mittareita ja tavoitteita, mikä auttaa kaikilla tasoilla ymmärtämään edistystä ja onnistumisia. Tavoitteet ovatkin polttoainetta kehitykselle ja niihin pääseminen vaatii ennakointia sekä suunnitelmallisuutta.

Katri mieluusti lisää tutkimustietoa puheisiinsa käytännön kokemuksen lisäksi. ”Haluan tukea organisaatiota, jotka arvostavat asiakaslähtöisyyttä ja innovatiivista ajattelua strategisessa kehittämisessä. Tavoitteeni on inspiroida ja sitouttaa muutokseen.”

 

Aiheita

·        Muutosjohtaminen epävarmuudessa

·        Osaoptimoinnista kokonaisvaltaiseen asiakaskokemukseen

·        Tavoitteiden ohjaamana parempaan tuottavuuteen

·        Asiakastyytyväisyys tukee työntekijäkokemusta

·        Kehitys ja johtaminen etätyössä

·        Tulipalojen sammuttamisesta tasaiseen arkeen

·        Tavoitteista tuloksiin: miten rakentaa voittajatiimi

·        Asiakaspolun kuvaaminen, kehittäminen ja johtaminen

·        Lean- ja palvelumuotoilumenetelmät käytännössä

·        Laatujohtaminen ja poikkeamat kilpailuetuna

Kari Ketonen tunnetaan näyttelijänä, käsikirjoittajana ja ohjaajana. Näiden lisäksi Kari on ylemmän erityistason psykoterapeutti. Kari on kymmenen vuoden ajan kiertänyt puhumassa siitä, kuinka autonomista hermostoamme ymmärtämällä ja sen toimintaa tietoisesti ohjaamalla voimme parantaa läsnäoloamme, stressinsietoamme, hyvinvointiamme ja tuottavuuttamme. Vuonna 2025 Karilta ilmestyy Otavan kustantamana kirja “Havaitse, hyväksy, toista”, jossa Kari summaa ymmärrystään näistä aiheista. Kari on innostava ja vangitseva puhuja, jonka aiheet koskettavat kaikkia, jotka haluavat kehittää itseään jollain tavalla.

 

Aiheet esimerkiksi

Mikael Runeberg on entinen rikosylikonstaapeli, nykyinen osastonhoitaja, joka uudessa ammatissaan on työskennellyt erikoissairaanhoidossa sekä perusterveydenhuollossa. Hän on perustanut ja johtaa terveydenhuollossa kahta Defusing ryhmää (Defusing eli äkillisten, järkyttävien tilanteiden ohjattu purkukeskustelu). Poliisina hän on luennoinut polamkissa sekä myös kansainvälisesti eri maiden poliisiviranomaisille sekä syyttäjille eri aiheista.

 

Mikaelilta onnistuvat luennot niin suomeksi, kuin ruotsiksi ja englanniksi

 

Esimerkkiteemoja:

 

Elina Hiltunen on futuristi, kauppatieteiden tohtori (organisaatiot ja johtaminen) ja diplomi-insinööri (kemia: syventymisaineet polymeeriteknologia, teknillinen kemia, ympäristönsuojelu ja International Design Business Management, IDBM). Elinan väitöskirjan (2010) aihe oli “Weak signals in organizational future learning”. Parhaillaan Elina tekee toista väitöskirjaansa Maanpuolustuskorkeakouluun aiheesta science fictionin käyttö puolustusorganisaation ennakoinnissa. Elina on listattu maailman 50 johtavan naisfuturistin joukkoon Forbesissa. Hänet on myös listattu maailman 25 johtavan naisfuturistin joukkoon. Hänet on myös listattu Suomen sadan IT-vaikuttajan joukkoon.

 

Elina on arvostettu luennoitsija ja kouluttaja. Uransa aikana hän on pitänyt satoja tulevaisuusaiheisia luentoja sekä Suomessa että ulkomailla. Ennakointikokemusta Elinalla on esimerkiksi Nokialta, Finprosta ja Tulevaisuuden tutkimuskeskuksesta. Hän on myös työskennellyt Aalto yliopiston ARTSissa executive in residence tittelillä. Tällä hetkellä Elina on yrittäjä yrityksessään: What’s Next Consulting Oy. Elina omistaa myös maaliskuussa 2021 perustetun kustantamo Saagelin. Saageli kustannus on erikoistunut Elinan kirjojen julkaisuun.

 

Elina on kirjailija, joka on kirjoittanut yksin tai yhdessä yhteensä 14 kirjaa. Viisi hänen kirjaansa käsittelee tulevaisuutta: ennakoinnin menetelmiä, tulevaisuuden teknologiaa, kuluttajatrendejä, megatrendejä ja Suomen tulevaisuuksia. Tulevaisuuskirjojen lisäksi hän on myös kirjoittanut esimerkiksi lasten kirjoja. Elinan ensimmäinen proosakirja (scifiä) Sinä Päivänä 20X9 julkaistiin 13.9.2021. Lisätietoa Elinan kirjoista löydät täältä.

 

Elina on myös kolumnisti ja free-lancer toimittaja. Elinan kolumneja on voinut lukea muun muassa Yhteishyvästä, Talouselämästä, Taloussanomista, Blue Wings lehdestä ja Tekniikan Maailmasta. Parhaillaan Elina kirjoittaa kolumneja Mikrobitti- lehteen.

 

Esimerkkejä aiheista, joista Elina on käynyt puhumassa:

 

Karismaattinen Elina Bono on vaikuttavan markkinoinnin kestotähti

 

Elina Bono oli yksi ensimmäisistä, jotka ymmärsivät generatiivisen tekoälyn merkityksen markkinointiviestintään. Energisellä otteellaan hän puhuu innostavasti niin brändistä kuin rohkeasta teknologian käytöstä. Elinalla on käytännön työkokemusta brändi-, tapahtuma- ja performance-markkinoinnista, PR:stä ja myynnistä mainostajan, median ja toimiston asiantuntija- ja johtotehtävissä. Hän on motivoitunut viemään eteenpäin markkinoinnin roolia suomalaisessa yritysmaailmassa. Elina inspiroi puheenvuoroillaan ja kirjoituksillaan markkinoijia ja yritysjohtoa kohti huippua sekä valmentaa yrityksiä tekoälyn hyödyntämisestä arjessa.

 

Parhaiten hänet tunnetaan alalla monista markkinoinnin menestystarinoista kuten Oikotien “Kun aika on”, Sanoman “Aina tulee sanomista” ja VR:n “Matkalla”, mutta eniten hän syttyy myynnin ja markkinoinnin yhteistyöstä – AI-boostattuna tai ilman.

 

Aiheet esimerkiksi