Heidi Pech

Heidi on kokenut monimuotoisuuspuhuja, DEI-sparrauskumppani ja konsultti, jonka intohimo aihettaan kohtaan on tarttuvaa. Hän on toiminut DEI-työn parissa vuodesta 2018 alkaen, ja oli yksi Suomen ensimmäisiä monimuotoisuusjohtajia toimiessaan pioneeriroolissa teknologiayritys Futuricella Head of DEI:nä. Tämä kokemus sekä hänen sitä edeltävä 20-vuotinen uransa HR:n ja organisaatioiden kehittämisen parissa niin Suomessa kuin ulkomailla ovat antaneet hänelle ainutlaatuisen näkökulman ja osaamisen siihen, miten monimuotoisuustyötä kannattaa vaikuttavasti ja liiketoimintalähtöisesti tehdä suomalaisissa organisaatioissa. Yrittäjänä hän on sparrannut, valmentanut ja kouluttanut lukuisia organisaatiota eri toimialoilta heidän monimuotoisuusmatkallaan.

Heidi puhuu käytännönläheisesti, vakuuttavasti ja intohimoisesti monimuotoisuusaiheista. Hänen lähestymistapansa on positiivisella otteella toimintaan herättelevä, ja se kiteyttää niin strategisen näkökulman kuin jokapäiväisiä käytännön oppeja ja oivalluksia siitä, kuinka DEI:n voi integroida osaksi organisaation liiketoimintaa, ydinprosesseja ja kulttuuria. Hän selittää näitä joskus hankaliltakin kuulostavia termejä ja aiheita kielellä, joka on yritysjohtajille tuttua ja tavalla johon he voivat samaistua. Heidiltä saat käytännön näkökulmaa ja konkreettisia, kokemukseen perustuvia vinkkejä siihen, millä keinoilla organisaation arjesta tulee monimuotoinen, inklusiivinen ja yhdenvertainen. Heidi kertoo parhaita käytäntöjä omaan kokemukseensa perustuen johdettuaan inklusiivisuuteen perustuvaa systeemistä kulttuurimuutosta ja vinkkaa myös potentiaaliset DEI-työn sudenkuopat ja miten niitä voi välttää.

Heidi on selkeä ja vakuuttava puhuja ja panelisti, joka on pitänyt puheenvuoroja yli 60 tilaisuudessa sekä Suomessa että kansainvälisesti. Hän on lisäksi toiminut kutsuttuna tuomarina digitaalisen median kilpailu Grand Onessa 2023 kategoriassa “Paras yhdenvertaisuutta edistävä työ” että Suomen tuomaristossa Nordic Women in Tech Awards 2023 -kilpailussa. Heidi puhuu suomeksi ja englanniksi.

Palautteita Heidin puheenvuoroista:

“Heidillä on vakuuttava kokemus monimuotoisuuden ja inkluusion edistämisestä yritysmaailmassa. Toivoimme tapahtumaamme alan asiantuntijaa, joka voisi omasta kokemuksestaan ammentaen antaa näkökulmia ennen kaikkea johtoasemassa työskenteleville. Heidin intohimo aiheeseen näkyi vahvasti jo suunnitteluvaiheessa. Heidin kanssa oli erinomaisen helppoa ja sujuvaa sopia puheenvuoron sisällöstä ja käytännön järjestelyistä. Tapahtumaamme hän toi täydellisesti sen, mitä olimme toivoneet. Lämmin suositus!!”

Mikaela Jussila, Viestintäpäällikkö, Vaasan Sähkö

“Heidi on inspiroiva ja innostava esiintyjä sekä yhteistyökumppani! Hänellä on huikea osaaminen DEI-kentältä, erityisesti johtajuuden näkökulmasta. Heidin kaikessa toiminnassa sekä tavassa tehdä yhteistyötä heijastuvat vahvat arvot ja empatia.”

Hanna-Mari Koski, Palvelupäällikkö, Specia – asiantuntija ja esihenkilöt ry

”Heidin konkreettinen ja innostava puheenvuoro toi paljon uutta tietoa ja näkökulmia DEI-teemoista. Päivän jälkeen kuulin usealta oscarilaiselta positiivista palautetta siitä, miten puheenvuoro oli saanut aikaan uusia pohdintoja ja ajatuksia. Huomaan itsekin, että sain paljon ymmärrystä omaan HR-työhöni ja opin ottamaan huomioon näkökulmia, joita en ole aiemmin osannut huomioida.

Uskon, että Heidin puheenvuoro herätteli meitä kaikkia ymmärtämään, että meidän yhteisö koostuu erilaisista yksilöistä ja että erilaisuus on yksi yhteisömme tärkeistä voimavaroista.”

Mira Rintala, HR-asiantuntija, Oscar Software Oy

“Heidi Pech on puhujana mukaansatempaava ja asiantunteva. Hän avaa monimuotoisuutta ja monikulttuurisuutta kokemuksella sekä loistavilla käytännön esimerkeillä, joilla saa kuulijan jakamattoman kiinnostuksen. Hän myös herättelee aiheeseen aivan uusista näkökulmista“

Juha Metsänoja, Erityisasiantuntija, YritysSalo Oy